中新网9月25日电 据台湾《中国时报》报道,祭高薪,抢人才!台湾龙头大厂台积电昨日(24日)亮出“全年整体薪酬26个月”的大旗,宣布第4季大举征才2200位工程师。据了解,硕士毕业生赴台积电,担任初阶工程师月薪约6.5万元(新台币,下同),换算成年薪将上看169万元。
半导体业竞争态势日趋白热化,业者为了固椿,纷纷祭高薪征才,台积电昨日即宣布第4季将启动密集的人才招募计划,释出2200个工作机会。
台积电指出,本次征才活动主要是以半导体制程工程师、设备工程师、技术研发(含IC设计)工程师为主要招募对象,科系涵盖电子、电机、光电、机械、物理、化学、化工、材料、资工、工工等大学以上的理工人才。
身为台湾高薪100指数首席的台积电,除了将全力推动“每周50工时”政策,积极营造具挑战性、能持续学习且有乐趣的工作环境,同时也承诺将开出“高于同业平均”的整体薪酬。
台积电解释,整体薪酬包括本薪、奖金及员工分红,到职期满三个月即可参与每季员工分红,共享公司盈余。以2013年为例,平均而言,一位新进硕士工程师的整体薪酬共包括12个月的本薪、固定2个月的年终奖金以及约12个月的员工分红,全年度的整体薪酬约为26个月。若以初阶工程师月薪6.5万元计算,全年可领169万元。
[ 责任编辑:李学磊 ]