台湾人力资源机构的调查显示,近七成企业感受到人才断层,并认为此现象已经存在3年多。人才优势曾是台湾经济腾飞的动力,如今却可能成为滞缓因素。人才流失严重,好人才留不住、进不来,已成为台湾经济发展的重大议题。
人才流失成反面教材
人才够不够,企业界的感受最直接。近年来,台湾人才不断出走,去往大陆、香港、新加坡等地,领域包含大学科研教育以及金融、证券、创投高手,如今热点转向服务业。
[ 责任编辑:张晓静 ]
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