据台湾媒体报道，“考试院”今年元月公布公务人员退休制度改革方向，引来反弹，昨天“公务员退休抚恤法”修正草案出炉，做出让步，自缴费率减少、实施时间延后，但十八趴改革的对象则扩大，再增数千人，受十八趴改革影响的公务员将超过廿三万人。
依先前公布的改革方向，领一次退休金者仍然维持十八趴优存不变；但根据修法草案，兼具新旧制资格、且领一次退的公务员，公保养老给付的十八趴优惠存款也要逐年调降。
“考试院”院会昨天决议，将修正草案送请“考试院”全院审查会审查，预定在四月底前送“立法院”。
许多公务员在几次的座谈会中反映，领月退休金者在改革后，所得比领一次退休金的十八趴优存利率少，不公平。因此，在修法最后阶段，“铨叙部”决定，1995年7月以后退休、领一次退且兼具新旧年资者，也列入改革对象，优惠存款利率要从目前的十八趴逐年降到九趴以下。
开始调降十八趴的时间，则由原本规划的2016年延至2017年，但是，直接降到十二趴，逐年降一趴，2021年后，利率是七趴加台银一年定存利率，上限不超过九趴。
“铨叙部”官员表示，延后一年实施是基于信赖保护原则，给予过渡期，之前从七五制改为八五制时，也有一年的缓冲。因此，在退休金计算基准部分，新制也从2017年开始，退休金计算基准才从最后在职10年平均俸额起算，逐年下降到2022年的15年平均俸额。
尽管“铨叙部”所提修正案已做出若干退让，但全台公务员协会年金小组召集人李来希表示，这就像卖房子，把房价开得很高，再减一点点，这哪是让步？公务员协会不接受这样的修法。
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