赶在农历年假前夕，台湾当局“内阁”完成改组，包括“正副院长”、“经建会主委”、“经济部长”、“交通部长”、“秘书长”、“政务委员”及若干“副首长”13位“阁员”异动，总辞后将于年后正式交接。
台湾《中国时报》发表评论文章认为，当全民放年假以迎新送旧之际，江宜桦领略春节的喜气，却没有太多喘息的空间，毕竟走过艰巨的一年，内外经济趋势初露曙光，却仍浮动不安，马英九民调仍在谷底盘旋；新年度包括年金方案等重大改革即将端上台面，旧的争议未解，新的挑战接踵而至。江宜桦没有蜜月期，却必须自我要求，就算做不到一槌定音，也得赶紧站稳脚步，重建人民信心。
根据旺旺中时媒体集团的民调江，江宜桦只获得26%的肯定，但有四成多民众对江宜桦感到陌生，对即将推动的年金改革方案则有高达73%的受访者表示不满。上述数字极其现实的反应社会大众对马英九的期待趋于保留，保留的原因很多：
第一，江宜桦学者从政，入阁5年多历经“研考会主委”、“内政部长”、“副院长”等重要职务，任内亦完成“行政院”组织改造、“三都”升格、以及襄助陈冲推动包括美牛、证所税、油电双涨、乃至负责年金改革等重大政策，但他不是民众熟悉的民选型政治人物，他拥有足够专业与协调能力，却与基层犹有距离。
第二，新成员除从证交所董事长转任“政务委员”的琦薛属财经老兵，励炼丰沛且获业界信赖之外，绝大多数和江宜桦很像，对民众而言，都是有专才而无印象，很难在第一时间获得民意目光。
第三，也是最重要的，马英九连任后的第一年，陈冲在民意高度肯定中就任，却在很短的时间内摧毁民众对所谓“财经内阁”的幻想，有了过去一年的震荡，马英九处于“民意留校察看期”，对江宜桦即使不给嘘声，也很难立即给予掌声，这对陈冲与江宜桦都未尽公平。陈冲是专业又认真的人，缺乏政治手腕是他的问题，但少了顺畅的党政运行为后盾却是马英九的问题，回顾往例大概也找不出哪一位“院长”，在这么短的一年任期中，同时间推动这么多引发争议的重大政策， 而且，若干政策还未必是他认同的，天时、地利、人和三不全，他也只能徒呼负负。但不论如何走过历史，未来再看所有的重大政策都还是会挂帐在他身上，此刻或为过，他日未必不是功。
江宜桦接任，要收拾前手还没了帐的摊子，还要开创新的局面，他可能有比陈冲更圆融而低调的协调与沟通手腕，但同样的还是需要顺畅的党政运行为后盾，国民党人看他还是“局外人”，甚至不少人揣测他到底是“卡位”还是“抢位”？而他与马英九的互信，以及学者性格的执着，更能贯彻马英九第二任希望达到的改革目标。就像民调对江宜桦并未赋予过高期待一般，利弊一线之间，高期待容易引致高失望，民意的保留反而让江宜桦有更大的空间匍伏前进，特别是年金改革、乃至核四商转，都是可能引爆更激烈民意落差的大议题，与其高峰坠落，不如缓步攀升，以圆融化解争议，以低调争取支持。
马英九出手即使难谓掌握机先，却未完全落入被动的守势。但若要翻转输赢，每一枚棋子都要发挥最大功能，还要强化团队战力，江宜桦必须体悟，没有蜜月期，不能有磨合期，甚至不容盘整期，就任就是启动全速运转的按纽，除了“拼”字别无他途。
[ 责任编辑：周剑 ]
