保险年金问题喧扰月余 马英九出面定调放手一搏

　　据台湾媒体报道，保险年金问题喧扰1个多月，马英九终于出面定调，宣示年金改革方向。不过马英九对改革重点仅止于点到为止，方向也是各方早已揭露，在缺乏实质方案情况下，想要达到弥平社会相对剥夺感，甚至安定众人之心，恐怕要看改革方案能否落实。

　　从劳保基金财务破产危机逼近，引爆劳工对退休保障信心崩溃，甚至延烧到对军公教退休所得偏高不满，已经一个多月，由于争议风波不断扩大，“行政院长”陈冲被迫一再宣示当局改革年金决心。由此观之，马英九如果能够更早出面宣示，更能展现领导者苦民所苦的心境及高度。

　　年金改革这段时间延烧不止，关键不在关乎每个人的退休生活，而是“破产在即”，也就是说，民众的恐慌除了能领到多少？ 还有会不会领得到。但到目前为止，所有的检讨只在大方向、大原则，不但看不到任何具体方案释出，甚至劳保年金传出的是“多缴少领”方向，不确定性加上传闻，只会加深基层的不安。

　　坦白说，无论是劳保年金制度变革，或是军公教退抚整体修正，的确都是多年的历史共业，之前每位当政者只求“不在任内出事”，都将烫手山芋往后抛，马英九被迫接棒，是危机，但也是转机。至少以往被视为最难撼动的公务退抚制度，也激起检讨声浪，“考试院长”关中宣示将从确定给付走向确定提拨，降低所得替代率、延后退休金起支年龄等，都是正向力量展现。当年金改革方案端出，确保落实时，才是对马英九真正评价的开始。

　　年金请领年龄门槛 拟改65岁

　　马当局年金改革列车启动，“行政院”改革小组召集人江宜桦昨天宣布适度提高费率等五改革面向，他也表示，“65岁是年金请领年龄非常重要的门槛”，透露未来各式年金改革，请领年金门槛可能都将从65岁起算。

　　江宜桦说明五大改革面向，包括所得替代率将合理调整给付、减轻年金财务负担；保险费率将适度提高，反映保险成本；检讨退休年龄与给付计算基准；提高基金收益以挹注财务；以及当局负最终责任。相较现制，未来劳保、军公教的年金，将朝“多缴、领少、晚拿”方向修订，以确保各式年金永续长存、避免债留子孙。