王如玄为工资案请辞 当局慰留在野党继续观权斗

　　劳委会主委王如玄接受NOWnews.com《今日新闻》专访时建议，失业者勿宅在家，应该“动起来”，去进修、做义工或参加短工，才能多方接触到新机会。

　　据台湾媒体报道，基本工资调整案经过劳工、资方、学者和当局四方角力，“行政院长”陈冲于26日拍板定案，时薪分“两阶段”落实马英九政见，明年先调升至109元（新台币，下同）；月薪“缓涨”，待连续两季GDP达3％、或连续两个月失业率低于4％后再调至19047元。台湾劳工阵线认为，这样的决定是“难如登天、独步全球，沦为国际笑话”，也让坚持原案的“劳委会主委”王如玄挂冠求去。

　　“劳委会”基本工资审议委员会邀集四方代表于8月9日开会，拟自2013年元月起，法定最低月薪从18780调为19047元，时薪则分两阶段调升，明年元月将先从103元调升到109元，如果在103年经济情况没有重大变化，至少再上调至115元。

　　该案依程序送往“行政院”后，“政务委员”管中闵率先表示反对意见，陈冲请负责审查“劳委会”法案的“政务委员”薛承泰进一步召开跨部会会议讨论，结果“劳委会”的提案在本周一遭到围剿，经建部门考量当经济情势兼顾照顾弱势，同意时薪的调整，但拟将月薪“缓涨”。

　　由于王如玄始终坚持“劳委会”所呈报的案子，并展现出扞卫原案到底的态度，陈冲在做出最后决策前一晚及当天一早，两度找王如玄“恳谈”。此外，王如玄昨日赴“立法院”业务报告时还强调，本劳与外劳薪资也绝不能脱钩，否则将会压缩本劳空间，且若因违反平等价值，将造成国际劳资问题，王如玄为自己的理念奋战到最后一刻。

　　陈冲在综合各方意见后，最后核定明年时薪调升至109元；月薪“缓涨”，待连续两季GDP达3%、或连续两个月失业率低于4%后再调至19047元。另外，陈冲要求“劳委会”检讨“职类别薪资调查”方法；研议针对受雇者年龄、行业别、地区性订定基本工资的可能性；有关Kaitz index的计算，指示“劳委会”宜采用经常性薪资作为计算基础，再与国际主要国家和地区进行比较；现行基本工资审议办法所订审议委员会是否每年召开、成员组成、审议机制、陈核程序等，也应作通盘检讨，以利于基本工资审议之制度化。

　　面对外界可能发出的责难，陈冲表示，自2008年以来，当局对劳工朋友工作权益及保障相当重视，过去二年基本工资由17280元连续二次调升至18780元，累计涨幅达8.7％，已超过基本工资调为17280元后迄今，制造业平均薪资涨幅0.6％，工业及服务业涨幅2.5％及CPI涨幅6.7％。绝无外界人士所谓“对劳工小气、亏待劳工”等情事。