据台湾媒体报道，前“财长”刘忆如在吵翻天的证所税案中下台一鞠躬，而基本工资调整案可能在今（26）日由“行政院长”陈冲拍板定案，由于马英九在昨天并没有强行介入，因此最后结果可能将依“行政院”跨部会结论“月薪缓涨、时薪如期”的规划实施，说自己“要负责到最后”的“劳委会主委”是否因此请辞走人，现在就看陈冲的用人智慧了。
“劳委会”基本工资审议委员会邀集劳工、资方、学者和当局四方代表于8月9日开会，决定自明年元月起，法定最低月薪从18780（新台币，下同）调为19047元，时薪则分两阶段调升，明年元月将先从103元调升到109元，如果在2014年经济情况没有重大变化，至少再上调到115元。
在今年的审议委员会中，连劳方都体认到经济的严峻情势，因此在劳资“喊价”的过程，难得以平和的气氛收场。调整案还兼顾马英九的政见，为了照顾弱势，时薪的调整虽未能一步到位，但也订出2014年的目标。
但这案子送进“行政院”后，负责经建部门的“政务委员”管中闵持不同意见，因此陈冲请负责审查“劳委会法案”的“政委”薛承泰召开跨部会会议讨论，结果是基本时薪的调整案过关了，但基本月薪的调整却惨遭到经建部门的围剿，会后王如玄仍是抱着“负责到底”的坚定立场。
国民党昨召开中山会报，据转述，基本工资案引起热烈讨论，会中虽有人主张时薪、月薪一起调涨，却也有人反对此刻同时调涨，马英九主席最后指示“行政院”“做出最妥适的决定”；而且行政单位应以更理性、有效方式处理，寻求可大可久的制度。
关于国民党“立委”的态度，党团书记长吴育升分析说，基本工资缓涨，王如玄就会请辞，倘若借由调涨基本工资，来换取本劳、外劳薪资脱钩，应该是两全的解套方案。
马英九没出招，王如玄态度不松动，陈冲今如何拍板定案，不但攸关是否因争议大案再耗损一个官员，更牵系着基层劳工每天多买“一颗茶叶蛋”的盼望，老板们也正拿着算盘等着看！
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