“现在的民进党正处于‘蜜月期’。”台湾中山大学政治学研究所所长廖达琪教授如是说，在她看来，在没有涉及各自利益的情况下，民进党的内聚力还是比较强的。也是民进党并未执政，各种资源非常有限，即使有想拆苏贞昌的台，都没能力拆。简言之，目前民进党内没什么好争，大家自然和和气气你好我好。
“旧人”因才适用 共拼2014
在这样的环境下，苏贞昌给出的人事名单可谓相当“漂亮”。苏贞昌任用的这些人选，大多在过去民进党执政期间有过公职或党职经验。有的与苏贞昌是老搭档，例如秘书长林锡耀；有的拥有“本土”背景，例如吴钊燮背后的“独派”势力；有的则是过去“落马”的民意代表，例如李文忠。这些人都被重新提了上来，可以说因才适用。而他们现在要为共同的目标，也就是2014年的地方选举努力。“至于是否能够真正团结起来，能够发挥多大功效，还有待时间观察。”廖达琪这样认为。
苏贞昌除了目前已经公布的两拨人事名单外，目前还有秘书处主任、青年部主任、民调中心主任、智库新境界基金会执行长和副执行长，以及尚未恢复的“中国(大陆)事务部”主任等尚未确定，其中不乏要职。相对于党秘书长等而言，这些位置没有那么显赫，但对民进党的未来发展却影响深远。特别是将要恢复的“中国(大陆)事务部”，从名称、定位到主导人选，始终都是舆论关注的焦点。而从前两拨人事任命可以看出，苏贞昌起用的绝大部分都是“旧人”，与蔡英文大胆提携新生代的风格大相径庭。
蔡氏痕迹淡去 苏谢大和解
对于已经公布的人事名单，舆论普遍持肯定态度，是因为无论从专业、背景还是派系平衡考虑都还算可观。而2014年地方选举，在目前国民党不太被看好的情况下，苏贞昌带领民进党是能大胜、小赢或是失败，不仅考验着这个新团队，也挑战着苏贞昌的党主席位置。
廖达琪认为，目前看来蔡英文及其人马将会在这个新团队中被极大边缘化。蔡英文原本就是“空降”到民进党的，一些后来被认为“亲英”的，比如陈其迈、萧美琴，其实原本都算是苏贞昌的人马。蔡英文在特定时机被民进党推了出来，却在“大选”中败了下去，能够发展的空间就大为限缩。因为没有基层支持，没有政党机器，而一向被视为蔡英文优势的两岸和国际背景，廖达琪认为，“一个吴钊燮来顶替，也绰绰有余了吧”。
此次新人事团队里最受外界瞩目的，莫过于苏贞昌与谢长廷之间的恩怨如何化解。无论谢长廷最后将受邀出任什么职务，“苏谢不两立”情况的缓解，无疑是苏贞昌的一大“高招”。因为在谢长廷身后，有的不仅是在南部庞大的人脉，而且部分谢系人马还在“立法院”有一定实力。不过她同样也提到，到了2014年，民进党“立委”和地方议员的提名，苏系人马能够出让多少位置给谢系，会不会又杀得两败俱伤不欢而散，更是对这个团队严峻的考验。(林静娴 燕子)(《海峡导报》)
与其划清界限
