据台湾媒体报道，选战开打，过去传统在青年支持度及选票上一向处于弱势的国民党，2012年的选战打得很不一样，不仅开始大量晋用年轻干部，总部内也成立“新世代”、“新媒体”部门，针对年轻选民、首投族来专门设计、规划一系列活动，试图抓住年轻人的口味。
在实体的青年活动策划上，主要由新世代部门进行规划。身兼马吴总部发言人与新世代总监的马玮国说，目前马吴总部主要规划包括“民主选赞营”、“文哥日知会”及“民主沙龙”3大类型的青年活动。
其中，民主选赞营强调在地结合，以过夜的营队方式带领学员了解自己身处的地方的历史、文化；此外，也会安排竞选总部的金溥聪执行总干事或干部们，亲身与学员们开讲，传达选战诉求与理念。
而文哥日知会则是周末短时间的意见交流，例如日前在基隆举办的大航海时代，就是让学员登船，由太平公主号船长来讲解航海历程；民主沙龙则是与各级学校社团或学生会做结合，做演讲性的活动，例如日前邀请网友分享澳洲留学打工度假经验。
选举团队从竞选办公室时期开始到现在总部组织，对于青年选民的人才经营，马玮国说，的确培养出不少愿意主动参与公共事务的年轻人。她不认同外界民调结果显示年轻族群较支持民进党的参选人蔡英文，她说，这是有成见在的，因为蓝营青年现在是执政党，不一定会表达他们支持的心情，反倒是在野党会有焦虑感，想换掉当局，所以会勇于表达声音，也因此在民调上较容易呈现出来。
马玮国以马吴总部推出的2支微电影为例，她说，这2支竞选广告从企划、选角等制作过程都是由青年干部们亲身参与，因为我们自己身为年轻人，懂得年轻人的角度与需求，因此这2支广告上线3天后就破10万，明显比民进党的广告高出很多；而她自己进入校园座谈，反应也很好。
