蔡英文资料照来源:台湾《联合报》
中国台湾网7月26日讯 据台湾《联合晚报》报道,蔡英文团队上任以来承诺要帮年轻人加薪,但企业大老板们显然不捧场;台湾上市柜公司公布数据显示,今年加薪幅度成长公司家不及总数的2%,大多数企业没加薪,还有企业干脆隐藏信息不揭露。
据报道,台湾上市柜公司整体获利年年攀高,大赚特赚,配高股利给股东,统计上市公司去年获利合计达1.78兆元(新台币,下同),配发1.05兆元现金股利,年增5.6%,但对员工呢?
前“金管会主委”、现任“立委”曾铭宗说,“台湾企业员工薪资并未跟上台湾经济成长脚步,但强制企业替员工加薪,可行性不高”。曾铭宗表示,2014年他发想独步全球的“高薪一百指数”,公布台湾给薪最大方前一百企业,但至今没有法人设计商品,想法没落实,主管机关从未公布薪资成长“吊车尾”的上市柜公司。
企业频叹大环境不好、景气不佳,但上市公司去年整体获利,实际状况不悲观,如真不景气,上市公司股利发放能5.6%年增率?不景气是老板不帮员工加薪的最大借口,老板喊话要员工共体时艰,从数字来看,老板跟股东笑拿股利,却没能给基层加薪。
不少上市柜公司董事长、总经理及高层主管坐领上千万乃至数亿元高薪酬,基层员工加薪幅度远不及股利成长率。有劳工戏称,把股东当财神,把员工当成本,给香蕉你就只请得到猴子,难怪企业精英纷跳槽离开台湾。(中国台湾网 朱炼)
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