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第三季景气复苏? 台湾85%企业征才、44.1%计划加薪

2014年07月01日 13:25 来源:中国台湾网 字号:       转发 打印

  中国台湾网7月1日消息 据台湾今日新闻网报道,台当局“主计总处”日前预估,今年台湾地区经济成长率为2.98%,优于去年的2.09%,加上5月份失业率也降至3.85%,创下近6年以来新低,处于“逐渐复苏”的大环境。yes123求职网1日公布“第三季景气暨劳动市场趋势调查”结果显示,企业、上班族对第三季景气同步乐观,而且有85%企业征才,44.1%要加薪,也有39%上班族计划转职。

  展望第三季景气,企业保持偏乐观的看法。根据yes123求职网的调查,即使还有44.1%持平看待,但乐观的比例也有44.1%,悲观的有11.8%。把乐观与悲观比例相扣除后,得到的“净乐观比例”达32.3%,相较3月底的调查,当时“净乐观比例”是44%,意味着企业对景气的乐观程度,稍稍降温。

  上班族对景气却明显转趋乐观。持平看待的有47.4%,乐观的占32%,悲观看待的有20.6%,“净乐观比例”是11.4%,相较3月底的调查当时是-9.1%,上班族对景气的预估由负转正。

  对于第三季的薪资水平,调查显示,有44.1%的企业表示,在这一季有加薪计划,与前一季调查的状况相比(当时比例为32%),愿意加薪的公司变多了。

  调查中,高达85.3%的企业表示,第三季有征才计划,比例略高于3月底调查的84%。至于应征员工的主要原因,一直处于缺工状态(36.4%)、单纯填补人员离职空缺(30.3%)以及订单或业务增加而扩编(21.2%)。

  有关企业主要职缺的薪资部分,介于2万(新台币,下同)到2.5万元的占37.5%;2.5万到3万的也占37.5%;3万到3.5万的也有18.8%。换算下来,平均开出的月薪条件,落在28594元,但略低于上一季调查时的平均值(29404元)。(中国台湾网 朱炼)

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