据台湾《工商时报》报道，以福建省为主体的“海峡西岸经济区”最近频频推出对台重大举措。其中最引人注意的是，福建省长苏树林日前在北京宣布，平潭岛综合实验区将以高薪聘请台湾人才当领导，并和台方共同管理。此事具划时代意义。报道希望，上世纪90年代初期王永庆擘划厦门海沧投资大项目时所构想“自主管理”模式在今天仍有参考价值。
报道说，平潭岛是现今海西对台进行全方位交流合作的示范基地。而福建省当局赋予该岛的对台交流合作方针，是“共同规划，共同开发，共同经营，共同管理，共同受益”。日前苏树林省长之宣布有意聘请“台籍领导”，即以上述方针为本。
如此的规划布局，必定会引起台湾客商的投入兴趣及高度期待。但是，无论共同管理或自行管理，细部的运作机制究竟如何，关于这方面，可以参考以前的“王永庆模式”。该模式是指王永庆当初准备以100亿美元，投资100平方公里的厦门海沧石化专区时，曾构想采取的高度自主管理模式，即其在区内除自主配置生产区、办公区与生活区外，更要自行经营区内的银行、港口等设施，及自办特区行政事务，包括交通管理、能源供应、环保卫生、医疗保健、教育培训等业务，连治安事务和流动人口管理，都希望获授权，由其企业来主办。
报道称，不过，此构想在当时环境下无法获得完全应允。其实，该“王永庆模式”也可以代表很多台商一贯的期望，即其在大陆或海外投资经营时，除想掌握自己企业的经营主控权之外，也想对投资项目所在地块的相关“公共事务”，尽量争取自主权或发言权。
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