中新网10月7日电 金融风暴席卷全球,经济前景堪虞,引爆企业裁员风潮,台湾人力银行最近针对30到45岁职场中龄分子进行调查发现,有高达82%认为大环境不佳,深怕面临裁员减薪危机。
据台湾“联合新闻网”报道,人力银行营运长吴睿颖说,根据“经济部”最新数据显示,公司解散、撤销及废止家数在去年创下逾4.7万新高,今年前8个月更达30266家,年增率为2.54%。“职场冰河期”来临,过去约45岁的上班族才会面临中年危机,但现在就连30岁的员工也人心惶惶。
人力银行9月19日至10月2日针对30-45岁上班族,进行“中龄分子职场危机大调查”,调查显示,有高达82.35%的职场中龄者担心面临职场危机,其中大环境不佳、产业前景堪忧、企业营运不善为三大主因。
再进一步分析,制造传产、百货消费、媒体出版业,担心遭遇职场危机的比率最高。
和目前企业现状相比,尽管终身雇用制几乎已成梦想,但调查显示,仍有36%中龄上班族冀望能在现职服务到退休,其中中高龄者转职困难、满意目前待遇与福利、害怕改变现状,都是强化在现职待到退休的主要因素。政府教育、医药农牧、工商服务三个产业,工有意在现职做到老的比率最高,比率最低的行业依序为百货消费业、贸易流通业与民生服务业。