台业者应对时薪95元出招 麦当劳取消员工免费餐

　　中国台湾网7月2日消息　据台媒报道，台湾“打工族”基本时薪95元（新台币，下同）昨天开始实施，青年劳团代表指控，有业者使出“贱招”规避责任，比如麦当劳决定取消免费的员工餐点，要求工读生“半价购买”，变相剥削“打工族”。

　　台“青年劳动九五联盟”昨日指出，近日有许多打工族向他们申诉表示，不肖快餐业者摆明要“暗砍”他们依法支领的95元最低时薪。为了监督业者确实依法支付，“青年劳动九五联盟”设立了申诉专线以及电子邮件信箱，“打工族”有任何薪资疑问，都可提出。

　　“青年劳动九五联盟”秘书长陈书涵表示，麦当劳已决定，往后不再对“打工族”提供免费餐点，要吃的人必须“半价购买”，此举无异“强迫减薪”，若不是要“打工族”挨饿，便是变相强迫他们领不到95元最低时薪。

　　台湾麦当劳证实，“半价买员工餐”政策的确已在昨天随95基本时薪的政策一起实施，但只针对“打工族”进行限制，正职人员仍可免费吃员工餐。

　　一位不愿具名的麦当劳“打工族”表示，以前员工只要当天上班满2小时，就可“无限制”享用员工餐。据估计，7月1日起，“打工族”如果半价购买一份超值餐，至少花费50元。

　　台湾麦当劳还说，每一家快餐店都有各自因应95基本时薪的对策，麦当劳虽然要“打工族”半价买员工餐，但仍然为学生打工族提供奖学金，员工“仍享有其它福利”。

　　陈书涵强调，业者不管是借故剥夺“打工族”原本就应享有的“员工福利”，或借口“打工族不适用劳基法新规定”，都已违法。

　　另据台媒了解，还有业者以受雇人数未达5人或超过50人者不适用新规定，以及“打工族”不适用“劳基法”、不能享有假日工资等，规避时薪95元新制。台当局“劳委会”官员表示，有关提供膳宿等福利是劳动契约的一部分，但若劳资都同意协议内容，就不违反“劳资法”。“打工族”若有疑义，可向各地劳工局检举。（季水）

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