台湾发展前景堪忧 今年赴陆任教、就学人数猛爆式增长

　　中国台湾网9月10日讯 据港媒“中评社”报道，台湾中华青年发展联合会理事长、广州中山大学国际关系学院副研究员王正接受中评社访问表示，今年赴大陆任教的台湾青年教师人数大增，广州中山大学等4所大学短时间就各招了30至50位青年教师，福建的大学更多，形成群聚效应。台生报考人数也是爆增，广州中山大过去每年只有几十人报考，今年有600人报考，河南郑州大学今年首次有80人报考，呈猛爆式增长，赴大陆的主要原因，都认为在台湾快过不下去了。 　　

　　王正，33岁，台湾师范大学图文传播系毕业，北京大学国际关系研究所硕士、博士，曾任世新大学助理教授，现为广州中山大学国关学院副研究员，2016年成立中华青年发展联合会，搭建优质的青年交流与合作平台，提供台生赴陆就学、工作实习、就业、创业等资讯。

　　目前已长住广州的王正接受中评社访问时表示，早在大学时期就开始接触两岸青年交流事务，台师大毕业，赴北京大学取得国际关系博士学位后，原本回台任教，觉得发展有限，2016年经由网路资讯在广州中山大学找到专职研究的工作，至今已经一年半了。

　　分享过来人的经验，王正指出，虽然台湾媒体报道大陆资讯有限，但只要有心，仍可在网路上找到实用的就业、就学与实习资讯，例如台生使用大陆的搜索引擎“百度”查找资料会更有用。

　　王正表示，陆委会9 月6日记者会指赴陆的青年教师、台生人数不多，影响不大，但以他实际了解，其实今年人数大增，感觉这两年台湾的民心起了变化，有大幅翻转现象，简单讲就是大家觉得在台湾快过不下去了。

　　他指出，首先是青年教师这两年赴陆的情况很多，例如武汉财经大学、湖北财经学院、上海财经大学、广州中山大学的南方学院等4所高校，都在今年短短时间内各自招了30至50人过去。福建的大学听说人数更多，各科系的老师都有。

　　他说，台籍青教都有“群聚效应”的共同特点，就是已过去任教的老师再回台湾介绍其他的老师过去，每个学校的台籍青教，每年都会聚会一次彼此交换心得。

　　待遇方面，他表示，除非是从“人才引进”的管道赴陆教学，否则台籍青年老师的待遇和大陆、外国的老师都是一视同仁，年轻的、刚进去担任“讲师”的待遇会较低，但“只要是金子就发光”，熬到副教授后待遇就明显变好。

　　他指出，重庆大学等西部的大学，安排的待遇、住宿、奖金都会比较高，但沿海一线城市著名大学，例如北京与上海两地的大学，比较没有住宿安排，单是在外租房子，就会去掉大笔收入，可是优点是平台好，国际能见度高，所以每位台籍青年教师去之前，要先想好做出选择。

　　王正告诉中评社，台生赴陆就学方面，过去两年都是微幅增长，今年变猛爆式增长，好几所高校过去只有几十人报考，今年报考人数出现大幅翻倍，上海复旦大学、上海交通大学、浙江大学都是如此，例如广州中山大学过去只有几十人报考，今年有600多人报考；往年没有台湾学生报考的郑州大学今年也有80人报考。 　　

　　他认为，台生报考人数爆增原因，一是媒体积极报道两岸讯息有起到一定的穿透作用；二是大家口耳相传有扩散现象，特别是中生代家长想送孩子去大陆念书；三，更重要的关键是家长与学生对台湾未来前景感到高度忧虑。

　　王正表示，蔡英文当局很积极防堵公立大学学生赴陆实习，但除了北部私立大学，中南部私校几乎都很愿意中华青年发展联合会安排一些赴陆创业、就业的年轻人回台分享经验；如果说蔡英文当局一直积极宣传、阻止台生赴陆就学、发展，其实大家都很聪明，就是“用脚投票”。

　　（中国台湾网 小西）