台积电董事长张忠谋（右）、巨大董事长刘金标（左）今（9日）先后宣布请辞蔡英文办公室“资政”。（台湾《联合报》系资料图）
中国台湾网12月9日讯 台湾岛内家喻户晓的商界大咖、台积电董事长张忠谋，以及全球最大自行车公司巨大集团（Giant，捷安特）创办人暨董事长刘金标今天（9日）先后宣布请辞台当局领导人蔡英文办公室“资政”，加上先前请辞的“扁朝资政”彭明敏、牧师高俊明，距离蔡办公布“资政”名单不到一个月，人数已经少了五分之一。台湾《联合报》针对此事发表的快评文章不禁叹问：本来应该是“地位崇隆”荣誉职的“资政”遴选，到底出了什么问题？
文章表示，对于张忠谋和刘金标请辞，蔡英文办公室高层现在聚焦所谓的“中国因素”，声称和“大陆打压亲绿企业”效应有关。但问题是，根据张忠谋和刘金标方面说法，两人早在11月底就已经表达婉拒之意，而绿营口中所谓“大陆打压亲绿企业”的“海霸王事件”，则发生在12月初，两者时间根本兜不上。退一万步言，即使两人请辞却有商业考虑，之前的高、彭闪辞又是怎么回事？这次的“资政”遴选，问题显然不是单一面向。
文章分析：首先，在理论上，“资政”既然是荣誉职，身份、地位与人望都应达到一定的高度。但其实从马英九时代起，“资政”就已改为全部无给职（无工资职务），“资政”们仅有“荣誉”，却往往会被外界扩大检验。无论过去所作所为，或者政治倾向、一言一行，都会被摊在阳光下，自然降低了出任意愿。摊开此次的名单，除企业家点缀，其余几乎全部都是清一色的政治立场鲜明人物，“资政”已经沦为酬庸工具。
其次，在咨询过程中，显然也出了问题。如彭明敏此前已经婉拒出任，却遭蔡英文办公室“霸王硬上弓”，且这还是外界知道的例子，是否有其他人有类似情况，尚不得而知。在此情况下，当事人即便勉为同意，彼此不快恐也难免。这样的疏失无论是无意或者有心，都是应该极力避免的。
最后，无论是蔡办所谓的“中国因素”，或者高俊明请辞的“对婚姻平权议题不满”因素，都和台当局政策有关。蔡英文办公室不可能一面要社会贤达的名望妆点门面，一面又要社会贤达不顾自身立场为己政策背书。这一点，在决定名单时，也是早该想到的问题。
《联合报》文末点出：其实，更深一层的问题是：时至今日，“资政”、“国策顾问”、“战略顾问”这台当局领导人办公室的“三公”，还有实质存在的价值吗？（中国台湾网 王思羽）
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