7休1争议 台湾劳动部门遭遇自家“立委”炮轰

　　中国台湾网8月2日讯　据台湾“中央社”报道，为落实7天休1天的劳动权益，台湾“劳动部”废止前函释后将回归“劳基法”规定。提案人、民进党“立委”钟孔照1日说，“劳动部”片面配合业者，刻意扭曲原意，他必须给予强烈谴责。

　　“劳动部”先前废除1986年发布的函释，从8月1日起，劳工必须每7天就要休息1天；在实施之前，7月30日“行政院”决议要求“劳动部”于2个月内透过发布解释性裁量基准，以确保劳工权益。

　　对7休1引发争议，钟孔照1日表示，有许多报道指出，废除该函释是他要求的，但提案却未考虑该函释废止将衍生更多争议，才有如今急转弯政策的产生。作为提案人，他绝对愿意负责，“但‘劳动部’片面配合业者，刻意扭曲原意，并试图干预‘立法’权责，我必须给予强烈谴责”，“劳动部”要扛起责任，不应该轻易退让。

　　钟孔照表示，废止该函释就是要让劳工可连续工作12天走入历史，让连续工作日数上限回到“每7日应有1日休息”；这对现行产业一定有所影响，但相关业者应该是要正视与检讨结构性的问题，透过人力的增聘或班表的调整作为应对，“劳动部”更应负起监督之责，而非配合其演出与施压，这点绝非民众所乐见。

　　钟孔照强烈呼吁，“劳动部”与“行政院”应负起担当，以保障劳工权益为优先，不应随便退让，或逾越行政权限，干涉“立法”权则。

　　他也说，如果面对7休1的问题就已经如此兵荒马乱，未来一例一休“劳动部”又要怎么应对，更遑论条件更严苛的两例？“部会”如不重新检讨与调整自身态度，将“立法院”决议轻易践踏，“就准备迎接含我在内社会各界的更多挑战与质疑”。（中国台湾网 朱炼）