苗栗县府昨公布临时人员资遣名单,办公室气氛一片低气压。图自台湾《联合报》
据台湾《联合报》报道,负债六百多亿元(新台币,下同)的苗栗县府,因应财政危机明年将大砍100多名临时人员,估计年可省1.6亿人事费;云林也决定明年临时和约聘雇各裁百分之五。下波将检讨工友及校护人力配置。
苗栗县府昨以公文函知临时人员,府内弥漫低气压,邱镇军等多名议员表示,县府财政困难,裁员是不得已,但要求县府须多关心和辅导被裁员工,且不得因节省人力,影响县政运作。
一名县议员指出,有些临时人员投诉,去留生杀大权操纵在科长手中,相当不公平,县府因财政吃紧,精简人事是必然,但必须做到公开、透明及制度化,才能让人信服。
县府人事处表示,今年初临时人员共491人,离退20人不补,12月31日再裁57人,合计减少77人;临时工程助理员105人裁40人,大砍近四成。
约聘雇员额还在讨论,人事处建议不续约聘10人、不续约雇199人,本月十五日定案。下波将检讨校护及工友。
苗栗县长徐耀昌指出,县府负债662亿元,一度陷入发不出员工薪水的窘境。今年八月,台当局对县府实施财政异常控管机制,认为约聘雇、临时人员严重超编,要求检讨精简。
他说,今年人事费支出118亿余元,占明年岁出总预算逾六成,财政负担沉重,不得不做出裁减人员的痛苦决定。
云林县也决定明年临时和约聘雇人员各砍百分之五,本月下旬前会公布裁员名单。县府表示,预计裁临时人员22人、约雇15人,估算一年可省1800万元。
高雄市府以遇缺不补方式控管员额,今年达百分之七,即每一百人保留七个名额不晋用;财政局长简振澄说,近五年已没有增加人事经费,全年人事费控制在630亿元。
[ 责任编辑:朱炼 ]