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蓝营人士批马英九决策圈太小 不同意见听不进去

2014年04月21日 15:04 来源:环球网 字号:       转发 打印

  马英九20日与青年座谈时,宣示将调整个人“用人风格”,引发关注。台湾《中国时报》报道,马系“立委”吴育升直言,马用人的“同质性”太强,且用了很多政治素人、学者,“未见其利、未能兴利”,没有发挥效果,沦为“无功”人才,让蓝军内部心有不平。

  国民党“立委”蔡正元也批评,马英九用的人缺乏政治战斗力、没有太强的决策能力和政策操作能力,党内党外沟通协调不足,导致政策推动不力。他并公开点名台陆委会负责人王郁琦,痛批服贸争议爆发后,王从头到尾都躲起来不见人影,“亏他还是大专辩论赛冠军”。

  “立委”林国正也大骂,这些年来,几乎都是“顺马意”的人,才会为马英九所用。他抨击,马的决策圈太小,不同意见的声音进不去,马身边的人不敢说真话,“报喜不报忧”,不断给马灌迷汤,要他去追求历史定位、坚持大是大非,才造成美牛案、油电双涨、复征证所税等改革争议。

  林国正还直言,马政府用人犹如“童子军治国”,不相信当年大选帮他打天下、陪他全台“走透透”的人,学者当官带来的都是自己的研究助理或学生,没有栽培党内有理想、想改革的年轻人。

  林国正强调,马自己的心态能改、能转念最重要,现在要调整用人风格,最能立竿见影的方式就是立即进行“府院党”人事大改组,重新寻找德高望重、学有专精者,到马身边辅佐,希望这一波党内改革就能看到人事异动效果,不要让大家继续“无感”。

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