【2018两会·改革新征程】加快工资立法，推进法制建设

　　人社部副部长邱小平在两会期间接受本报记者采访时表示，目前工资立法还不完善，尤其是企业欠薪的法律责任非常轻。“实际上，企业欠薪，除了触犯刑律，也就是所谓的‘拒不支付劳动报酬罪’，几乎不付出多少违法成本。不管欠了多少年，被责令支付时企业再支付就行了。”他提出，工资立法应加快。（《工人日报》，2018年03月19日）

　　农民工欠薪问题可谓是老生常谈，但一直没有得到根本解决。原因是多方面，有的企业老板为了保证自己利益，而致农民工权利于不顾，先满足自己的利润空间，再发放农民工工资报酬；也有的企业老板确实资金紧张，没有拿到工程款致使无法兑现农民工工资……但无论是什么原因，最终受伤害的都是农民工，而企业自身并没有因此蒙受多大的损失。

　　虽然近些年来，党和国家高度重视农民工问题，也出台了相关的政策积极保障农民工权益，但农民工仍处于明显的“弱势”地位。由此，正如人社部副部长邱小平在两会期间接受记者采访时表示一样，目前工资立法还不完善，尤其是企业欠薪的法律责任非常轻，工资立法应加快。

　　加快工资立法，首先有利于政府强化监管责任，为“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”提供法律保障；其次可以激励农民工更好的拿起法律武器，捍卫自己的合法权益；第三是，工资立法可以增强企业违法成本，给予违法企业更大的震慑力，从而主动作为。

　　奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。当前，我国正在法制化的道路上稳步前行，各领域也在逐步加快立法进程和加强执法力度。只有全面加快法制建设，提高全社会的法治化水平，让人人学法、用法、守法，才能推进法治社会更好的发展，从而构建和谐稳定的社会新环境。（中国台湾网网友：时辰盗）

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