“双创”与高校人才需要“相融”

　　近日人社部印发《关于做好2018年全国高校毕业生就业创业工作的通知》，要求坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，以实施就业创业促进计划为抓手，突出创业引领、基层成长两大方向，强化政策落实、服务保障、权益维护，千方百计拓展多元化就业渠道。（3月13日，人民网）

　　一直以来，高校毕业生就业是一个社会问题，每年都会得到了中央以及地方政府的高度重视。在笔者看来，高校毕业生就业和“双创”建设都是国家层面推动的问题，二者有一定的互相促进作用，只要政策到位，就能一面增加毕业生就业率，一面能够促进“双创”产业不断发展壮大。

　　当前，在改革的浪潮中，可以说我国经济已经步入转型升级的轨道，从投资拉动到创新驱动，从传统产业到“互联网+”。在此形势下，作为稳增长、保就业、促转型的重要抓手，大众创业、万众创新也成为中国经济转型的必然选择，成为经济增长的新引擎。目前，我国每年有700多万高校毕业生，对于发展来说这是一笔可贵的财富，这就需要积极引导他们投身到创业、创新之中，从而催生了新动力、释放了新需求，成为稳增长的重要力量。

　　落实引导高校毕业生顺利就业、创业是民生之本，也是推动发展的根基。《通知》中就明确要求，以“双创”升级版为有利契机，集中优质资源支持高校毕业生创业创新。将创业培训向校园延伸，创新开发质量高、特色鲜明、针对性强的培训实训课程。落实创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，引入各类社会资本，多渠道助力毕业生创业创新。推动公共就业创业服务机构、创业孵化基地向毕业生开放，充实完善专家指导团队，为毕业生创业提供咨询辅导、项目孵化、场地支持等全要素服务。可见，优惠政策已经到位，为高校毕业生打造出了施展才华的大舞台。

　　现如今，在中央顶层设计上已经为高校毕业生在“双创”上提供了最大的优惠政策，但再好的政策也要落实到位。在这样的背景下，就需要各地区、各相关部门认真领会通知精神，把工作重心放在聚焦大学生就业和“双创”有机结合上来，持续深化改革，打破体制机制障碍，为高校毕业生营造更好政策环境。（中国台湾网网友：雨露）

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