【2018两会·改革新征程】制造强国需要更多的“大国工匠”

　　3月2日，记者在驻地偶遇中华全国总工会界别的三位政协委员，他们全都来自企业生产一线，共同关心的话题是培养技术工人。三位委员认为，高质量发展呼唤更多“大国工匠”，要切实采取措施，增强技术工人的职业荣誉感、自豪感和获得感，激发他们的积极性、主动性和创造性。（3月4日 经济日报）

　　党的十九大报告提出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。推进中国制造向中国创造转变，需要培养更多的技术工人特别是高级技术人才，这不仅需要社会上对技术工人有发自内心的情感上的认同，还要提高技术工人的待遇，畅通人才成长的通道，从而更好地发挥劳动模范的“头雁效应”，带动培养更多“大国工匠”。

　　在今年全国“两会”上，代表委员普遍认为，弘扬“工匠精神”，使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求，才能促进企业精益求精、提高质量，带动中国从“制造大国”走向“制造强国”。然而，同时也应该清醒的看到一些地区、行业只看眼前、不顾长远、急于求成的思维和习惯，造成了我国制造业大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力弱的状况，与发达国家相比还有不小差距，直接制约中国产品在国际上的竞争力和吸引力。

　　从“中国制造”到“中国智造”，再到“中国创造”，人们赋予了殷切的期许。中国制造能否持续向上发展离不开“工匠精神”，它代表着精益求精，不苟且、不将就、不敷衍，精耕细作、精琢细磨，同时也体现专业、注重品质的精神。由此可见，国家工业长足的发展需要弘扬“工匠精神”，让其有舞台、有价值，生活有尊严、有体面。培养更多的工匠就需要改革教育制度，让职业技术教育在国家有更高的社会地位，让工程教育在高等教育中有更大的分量，让实践教育贯穿我们的中小幼教育；要提高工匠的地位，通过物质奖励和精神鼓励等手段，培养一批专家和技术工人，扎根基层，扎根专业领域，让工匠在社会上有职业声望、更高的获得感和荣誉感。

　　现如今，全国“两会”正在为培养“大国工匠”和弘扬“工匠精神”献言献策。相信，“两会”后会有更多的措施、更多的政策、更多的改革，推动 “工匠精神”发扬光大，挖掘出更多的“大国工匠”，推动中国制造业向更高端的领域冲锋。（中国台湾网网友：雨露）

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