发挥四种力量，强化基层干部队伍建设

　　基层建设好不好、强不强，关键还看基层干部队伍。从党的十九大上，习近平总书记的讲话来看，我党高度重视基层党建，注重党的人才队伍建设，致力于打造一支始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。笔者认为，要把基层建好建大建强，应着重发挥以下四种力量，强化基层干部队伍作用。

　　以党的理论建设为核心，强化班子队伍“向心力”。紧抓党的十九大历史契机，深入贯彻学习新时期下党的理论建设，把党的理论学习作为班子成长提高的重要依靠。组织基层干部认真收看十九大开幕、闭幕仪式，召开党委中心组学习十九大思想专题研讨会，制作宣传手册，悬挂宣传标语，全力营造十九大宣传学习氛围；成立由党委班子成员带队的十九大宣讲小队，进行十九大专题巡回宣讲。掀起贯彻落实党的十九大精神的热潮，保证基层党员干部群众关注党的建设热度不断上升。

　　以问题倒逼为导向，强化干部队伍“凝聚力”。通过召开座谈会、一对一谈话交流、查阅干部档案等方式迅速了解人土风情、干部思想和工作状态等，尤其是对影响和制约发展的一些困难和问题进行梳理和整理，为迅速打开工作局面找准切入点。收集批评意见，将意见建议整理归类，征求各方意见，逐一提出整改措施。着重在加强干部队伍自身建设、强化总支工作力量配备、明确机关干部岗位职责上发力，迅速解决突出问题，凝聚人心，取得实效。结合工作内容和工作特点，开展茶话会、谈心谈话等活动，增强机体荣誉感和战斗力。

　　以坚持从严治党要求，强化干部廉洁作风“牵引力”。将学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，把管党治党常抓在手，将党风廉政建设作为树立党委和政府良好形象的主要抓手，在健全机制方面发力。认真落实党委会、基层干部“会前学纪、会前讲纪”制度，召开党风廉政建设和机关干部思想政治建设专题会议，要求干部队伍敢于以身作则，大力倡导求真务实、勤学苦干、善抓落实、立说立行的工作作风。

　　以为民服务为原则，强化干部亲民“融合力”。把基层建设做好做大做强，打造一支敢作敢为，善谋民利的干部队伍，坚持真抓实干，始终把为民利民做在工作日常。深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，全力解决群众实际难题。进村入社，以困难群众生活难题为核心，大力开展入户面对面化解难题，解决难题，办好实事，开展集中实地走访活动。大力开展文化普及下乡活动。通过开展“法律七进”，送科技下乡等一系列活动，增强了群众的文化涵养。（中国台湾网网友：唐加加）

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