从国考报名来思考公务员应具备怎样的素养

　　中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员网上报名和资格审查工作分别于2017年11月8日18：00和11月10日18：00结束，共有165.97万人通过了用人单位的资格审查，较去年的148.63万人增加了17.34万，创近7年新高，平均竞争比为58：1，最热职位竞争激烈程度超“两千挑一”，119个职位无人报考。（11月14日 新浪网）

　　近年来，公考日渐升温，无论是国考还是省考，都呈现出一片火热的状态，尤其是“三不限”岗位竞争特别激烈。越来越多的人涌入公务员这一群体，有的人是为了心里的理想事业，有的人为求一份安稳的工作，有的人则是为了解决当下艰难的就业问题。无论是为了理想还是为了工作，既然选择了这条路， 便只顾风雨兼程。

　　而笔者今天想要思考的则是，公务员应该具备怎么样的素养。

　　从某论坛上，笔者收集到了一些关于公务员所需“素养”的一些看法，将这些看法归类，大家认为素养有两个方面，那就是专业素养和思想素质。第一，作为国家机关工作人员，公务员一定要优中选优，必须具备良好的基本专业素质，这样才能在日后的工作中有着较好的业务能力，才更更好的为人民服务。第二，公务员作为人民公仆，要有为人民服务的意识，必须要有崇高的思想觉悟和良好的道德修养，要有责任感和使命感，牢记使命，不忘责任，深入基层，服务群众，才是一个合格的公职人员。

　　首先需要的是专业素养，这些在考试要求以及考试的流程中就已经有了明显的体现。闻道有先后，术业有专攻，专业素养首先体现在专业要求上，考试大部分岗位都有专业限制，比如财务、计算机、政法，这些的设置就是为了筛选适合岗位需求的人才。其次，笔试、面试、体能测试、考察，各个方面都是对于专业素养的测验。

　　笔者看来，专业素养是一个硬性要求，抛开专业素养来谈，我觉得最重要的素养还是在于思想素质。作为新时代的公务员，要有一颗为民服务质朴的初心，才能行至更远，如果只是带着功利性的择业动机加入公务员队伍，即使成功也仅仅是一份工作而已，很难成为一份事业。爱国、爱党、爱民之心，无比坚定的政治立场、宽广朴实的爱民情怀、永无止境的求学精神，这些都是作为公务员应具备的素养。深入群众，扎根基层，在非舞台中央的岗位上尽职尽责，只有与这个国家的兴盛同向同行，青春梦想才能放得更高远，人生华章才能写得更精彩。

　　新时代下的公考需要新的素养，无论是专业素养还是思想境界，都要开启新气象、开辟新境界、踏上新征程。新生代公务员群体，需要永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不改初心，不忘使命，脚踏实地，心怀担当，扎根基层，深入群众，厚积薄发，砥砺奋进，这正是公务员应具备的基本素养，是推动我们走向新时代的不竭动力！（中国台湾网网友：乔雨）

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