为创新驱动发展聚集人才、激活人才、用好人才，昨日，湖北省政府新闻办召开新闻发布会，发布“人才20条”，实施“三大计划”，计划未来五年在鄂就业创业高校毕业生超过180万人；到2020年，全省技能人才达到840万人；“十三五”期间实现海外人才引进倍增。（3月24日人民网）

　　城市发展离不开“人”这一关键因素，对于人才的渴望是不限于时间和地点的，无论历史长河如何流淌，从古至今对于“千里马”的需求未曾改变。21世纪什么最贵？答案永远都会是“人才”。各省份对于人才的重视也是越来越凸显，出台相应的政策，号召优秀人才回流，促进地方发展。

　　近日湖北省出台《关于深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》，聚焦人才引进机制、人才评价机制两个方面改革，明确了六个方面的20条措施。在当地是引起不小的轰鸣，从地方政策就能够看出人才的重要性，如此向外界抛出“橄榄枝”，让不少的“千里马”犹如吃下一颗“定心丸”。纷纷奔赴湖北，自己也并没有后顾之忧。

　　当然此举也并非是湖北省开了先河，在2016年成都就出台“人才36条”用真心实意向有能力之人抛出“绣球”，也是对当地城市发展起到强大的推波助澜的作用。此次湖北省的“人才20条”从六个方面对人才的引进和使用管理做出了明确的说明，其中包括：扩大人才引进培育规模、创新人才引进方式、拓宽人才引进通道、建设引才育才载体、改进人才评价方式、健全人才激励保障制度。

　　其实在过去出现过人才“回流”的情况，从国外回来的“高精尖”人才，当初的满腔热情，但是回国之后的工作以及生活的不理想，导致了不少的人才也都纷纷选择再次出国，这就是一种人才的损失。然而湖北的“人才20条”再一次的给“千里马”们打了一个包票，放心大胆的来到地方施展你们的才华，相信政府提供的舞台，足够令你们大展拳脚。

　　报效国家不仅仅是在一个口号的喊出，更多的是要落实在行动上。对于寒窗苦读了十多年的学子们，在学业有成之后，就应当学有所用。国家已经向你们抛出了“绣球”也希望你们你们能够接住这样的绣球，将自己的满腔抱负化作工作的动力，让自己多年的理想在工作得以实现，同时也能从社会认同中获得满足感，这就是“双赢”。（中国台湾网网友：唐不苦）

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