建筑装修业农民工断档、制造企业7成缺普工……记者在南京、无锡、常州多地采访了解到，近年来劳动力市场加速分化，普工越来越值钱，干的人却越来越少。瓦工陈师傅告诉记者，瓦工越来越少，不仅因为辛苦，还因为枯燥。“我敢说，今后瓦工这个行当会消失”许多人担心：今后谁来干普工？（5月2日《新华网》）

　　对于这种现象，不同群体有着不同的解读。一位包工头说：“瓦工工资近三年翻了一番，现在每月要1万－1.2万，就这样还是招不到人。”而对于专家来说，则认为这种现象是因为大家对生活诉求的提高使然。当事群体则认为：“上半辈子用命换钱，下半辈子用钱换命得不偿失。”

　　尽管各个群体的解读不一样，却都有道理。在我看来，我更加赞成泥瓦匠这个重体力劳动群体的观点。是的，上半辈子用命换钱，下半辈子用钱换命的确不划算。我们不解决下半辈子用命换钱的尴尬，泥瓦匠这样的重体力劳动群体的消失就不会是天方夜谭。别等到了这个世界上再无人给我们盖房子的时候，我们才知道关注重体力这个劳动群体。

　　重体力劳动群体的减少，固然和生活水平高了有关系，固然和大家知道享受了有关系，更重要的还是我们在索要了别人的上半辈子的时候，没有关注人家的下半辈子。我们不妨把重体力劳动者的诉求当做社会体制变革的努力方向。需要反思的是：为什么月薪万元找不到泥瓦匠？想起开胸验肺的事件。在恶劣的环境下劳动的当事人患了“石头肺”无法畅快呼吸，而如今医药费都是问题，无人为此买单。当重体力劳动者们看到了这样的悲剧，谁不会为自己的下半辈子思索？

　　这警示我们，破解重体力劳动者招工难现象，仅仅用人民币的提高不是长久之计，再多的的钱也换不来命，新时代的农民工也已经深深懂得这个道理。

　　一方面，我们需要改善重体力劳动者的工作环境。即使是再累的体力活，我们最起码要首先确保这个群体的身体健康。工作场所的飞尘扬末、危害气体要控制在不伤害身体的范围之内。

　　另一方面，我们需要提高重体力劳动者的舒适度。尽管说，干活都是辛苦的，但是我们要努力减少这样的辛苦。比如最炎热的夏天，比如最寒冷的冬天，我们需要搞好保护工作，更要落实停工措施。

　　三是，我们需要关注重体力劳动者的未来。毫不客气的说，尽管重体力劳动者的收入很高，可是他们都会在40多岁或者是50多岁的时候失去劳动能力。我们需要关注他们的医疗问题、养老问题，可是，有多少用人单位会按照国家劳动法的规定，给他们一个未来的保障呢？

　　前半辈子用命换钱，后半辈子用钱换命的现实，让这些重体力劳动者变得聪明了，因为生命才是最珍贵的。我们需要提升行业的技术含量，转型发展，降低劳动强度，只有这样，未来才会有人给我们盖房子住。否则就连那个说出“工资还不如打工者”的党委书记也会捂上自己的嘴巴的。

　　关注他们的“下半辈子”的保障，才能换来人家的“上半辈子”的付出。（中国台湾网网友：郭元鹏）

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