教育部办公厅10日发出《关于切实做好全国普通高校毕业生离校阶段就业管理和服务工作的通知》,要求各地各高校进一步做好2011届高校毕业生离校阶段各项就业工作,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。(6月11日《新京报》)
都知道“捆绑不成夫妻”,“硬干”违反法律,可诸多高校不顾教育部警告,年年把毕业证捆绑“签约”;今年教育部会不会白说,都是一个未知数。高校以就业率“抬高身价”,官员以就业率完成政绩;在这种机制倒逼下,高校就业率想不“灌水”都难。
一边是大学生刚毕业就失业加剧,一边是官方、高校惊爆高就业率;两者谁在唱“假戏”,大学生、家长心里最清楚。今年尽管教育部发出“不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩”,但不少高校内部“挂”的更紧,简直挂的“血肉相连”。有的高校以论文不过关刁难,有的以学科不及格做鬼等,反正不“签约”不给毕业证,有了“签约”,毕业一路畅通。而教育部又抓不到把柄出气,其“毕业令”仍然要被各个高校“欺负”的“残花飘零”。
官员要就业率政绩,高校要就业率“身价”,学生不得不“被就业”,便出现学生联合单位造假,高校联合学生造假,学生、高校“自行造假”,高就业率就这样炼成了。造假的高就业率数字直接误导高层教育决策、规划、改革、转型,具有祸国殃民的杀伤力;毕业证与签约再也不能当“捆绑夫妻”。
造成这一“顽疾”不能只怪高校和地方不轨,高校评估体制弊端、漏洞也是“元凶”。高校评估不能“以签约论英雄”,“签约”并不等于就业率;三天打渔两天晒网的上岗并不能算实质性就业,学用对路、持久上岗方能称为健康就业,也才能纳入“就业率”;而上级部门不调查、不核实、不持久观察、考验、不出台就业率统计标准,高校怎么“信口雌黄”,上级就怎么相信,就业率能不造假疯狂么?
美国统计高校就业率要对就业上岗跟踪三年;英国是以《教育法案》等健全的法律和制度保证信息的真实性;加拿大是利用国家统计局等全国性机构及一些民间机构,对高校毕业生就业率进行定期或不定期评估,保证就业率统计的客观、真实、科学。我国高校仅凭“一纸盖章”就算就业率,不是很草率、很荒唐、很可笑么?
高校评估体制弊端把毕业证与“签约”打造成“捆绑夫妻”,就业率统计不该让高校说了算,低端化、畸形化下的就业不该纳入高校教育评估体系,就业率也不该与政绩挂钩;唯有突破这些体制弊端,剔除评估、考核、挂钩“有点乱”,毕业证才不会与签约捆绑。(中国台湾网网友:童克震)
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