一中年女子和一烟民在单位组织体检时没问题，但时隔不久都分别被查出癌。体检报告显示检查者身体健康，这到底是什么原因？专家解释，很多企业组织的体检都是基础体检，会漏掉发现癌症的机会。（3月7日 大连晚报）
“到底是什么原因”？这一问题很典型，也很“常态”。“很多企业组织的体检都是基础检查，就会漏掉发现癌症的机会。”专家的解释，也让人很纠结。
按说单位组织的体检，对职工来说算是宽厚的福利待遇，体现了组织的关怀和温暖，因为《劳动法》里并没有这方面的具体规定。能为职工定期体检，首先应给予肯定。但不知啥时让人有了健康体检似“鸡肋”的感觉，有了“走过场”之嫌。对此，很多人都有切身体会。其实，对于企业单位来说，职工体检开销不会是太小的数字，何况当下医院检查费用上涨得不轻。但既然单位支出了这笔费用，是否都用到了实处？用的过程中有无水分甚至是猫腻？这个问题最应该拎清。
对单位来说，必须做的体检项目不能略去，该花的钱别“能省就省”地一再打折。对医院来说，也不能因为不是个人出钱，就“缺斤短两”（因为有一种说法叫“公家的钱，好挣。”）如果就是量量血压、拍个X光片、例行公事般地问几句的这种“基础体检”，意义就不大了。千万别既“忽悠”了公家，又误了个人。若变成了走过场般的“例行公事”，倒不如把这笔钱发给职工，然后由单位规定必检项目，个人根据自身情况适当添加、补足费用。
若按专家的解释，是体检费没花到位，套餐不全。所谓的“基础体检”，不过是“毛毛雨”而已。如此蜻蜓点水般的单位体检，岂不是在拿钱砸鸭脑袋吗？公家的钱也不带这样花的。希望为职工做好事的企业单位能够好事做到底——在“基础体检”上再进一步，相关部门也要对此加强监管。一句话，单位体检不能走过场，这是刚性要求。（中国台湾网网友：浏星照月）
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