11月12日，遵义市安监局对道真自治县洛龙煤矿进行突袭检查，发现该煤矿存在矿级领导带班制度不落实，下井带班记录弄虚作假等严重违规行为。遵义市安监局根据国家有关规定，对该煤矿处15万元罚款，对煤矿主要负责人处1万元罚款。（11月20日《贵州商报》）
矿领导带班下井弄虚作假的事情早已有之，９月５日，广西壮族自治区河池市环江县朝阳煤矿提拔7名矿长助理顶替矿领导带班下井的问题经媒体曝光以后，国务院领导同志高度重视并作出重要批示。安全监管总局、煤矿安监局立即会同广西壮族自治区有关部门组成核查组，对媒体反映的问题进行核查，对朝阳煤矿及该矿矿长给予相应处罚。
为了制止这种事情，安全监管总局、煤矿安监局出台了规定，明确要求：要严明纪律，坚决制止各种弄虚作假行为。各煤矿带班人员不得以任何理由不带班或少带班，不得以任何借口推迟下井或提前升井。要坚决制止各种形式的弄虚作假行为，煤矿中层管理人员不得顶替煤矿领导带班下井，严禁以“矿长助理”、“带班矿长”、“值班矿长”等名义顶替煤矿领导带班下井。
这样的规定不可谓不严密，不可谓不细致，然而，这股歪风邪气为何屡禁不止呢？究其原因是各地监督检查的力度不够。有关部门初一检查一次，十五检查一次，检查的时候大都是蜻蜓点水，走马观花，岂能不给那些无良的矿领导航空公司开张——可乘之机呢？在我看来，各地应该在矿上派驻安监员，哪个煤矿出现了领导不带班下井的事情，立马就让他们停业整顿，这样做肯定比事后进行罚款效果要好。
众所周知，根据有关规定，煤矿没有矿级领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。这听起来很美，其实就是梁山的军师——无（吴）用。矿工的命运掌握在矿领导的手里，谁吃了熊心豹子胆敢拿自己的饭碗和顶头上司叫板呢？因此，应该设立奖金，调动矿工举报的积极性，让矿领导不敢弄虚作假，欺骗上级。
遵义市安监局的举措，无疑是大快人心之事，应该肯定。然而，在我看来，仅仅进行罚款，威慑力显然不够，注定无法遏制这种丑恶事情的发生。为什么呢？因为违规的风险太小，财大气粗的煤矿领导根本就不会在乎少量的罚款。所以，我们应该摘掉弄虚作假，违反规定的矿领导的“乌纱帽”。如此一来，看谁还敢拿自己的官位开玩笑呢？（中国台湾网网友：毕文章）
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