挖东墙补西墙，蔡当局零碎化施政太荒唐！

　　台湾和平电厂的输电塔被台风吹倒，影响电力输送，使全台陷入限电危机，台当局“行政院”要求所属各公家机构每天下午1点到3点关冷气来节能。台湾《中央网络报》今日发表社论文章指出，这实际上是民进党当局上台后，施政零碎化的表现。民进党当局上台后之所以让老百姓感到施政一事无成，肇因于施政零碎化。施政若是没有全盘性的规划，只是挖东墙补西墙，最终将造成制度性崩坏的祸害。对此，民进党当局又岂能不悬崖勒马！

　　社论摘编如下：

　　台湾和平电厂的输电塔被台风吹倒，影响电力输送，使全台陷入限电危机。只是令人不解的是，台当局“行政院”不是设法要求工业用电大户依据已有的限电程序应变，反而是要求所属各公家机构每天下午1点到3点关冷气来节能。对此，有台大医师警告在密闭空间关冷气会对人体健康造成伤害，果不其然有在密闭式的台电大楼工作的员工因身体不适而送医。荒腔走板的零碎化施政，莫此为甚！

　　若真有限电需求，为何不从过去已实施过的工业大户限电开始，而要以此种微不足道的方式来节电呢？主要原因当然是民进党当局从在野时代就开始宣称，不用核电台湾也不会缺电，不会让台湾面临在核电与缺电中择一的处境。若是针对工业大户开始限电，无疑是宣判不用核电也不缺电政策主张的死刑，对民进党当局的形象伤害甚大，所以只好要求公务人员共体时艰，引发反弹又能怪谁！

　　实际上民进党当局上台后，每一项施政都有零碎化的特性。以“一例一休”“法案”为例，民进党当局运用在台湾“立法院”多数席次的优势强行通过后，造成企业、劳工及消费者三输的局面，甚至引起民进党地方党部反弹。对此，民进党当局不是展开大开大阖的“修法”举措，而是放任各地方当局的劳检以辅导代替处罚方式，来度过可能面临的难关。

　　此种“‘立法’从严、‘执法’从宽”做法，不仅是鼓励厂商与地方当局去钻“法律”漏洞，长此以往更会让台湾的“法律”权威荡然无存，距“法治”社会愈来愈远。此种不愿开大门走大路的作为，最终将导致赖以长治久安的制度产生崩坏现象！

　　同样地，为了降低公职人员对“年金改革”的反弹，台当局“铨叙部”研拟有条件放宽公务人员兼差，“旋转门”管制也将由现行的离职后的3年缩短为2年。尽管台当局“铨叙部”强调，这只是处于研议阶段，除了询问各机构意见后，未来还要广泛征询各界看法，并未定案，针对“年改”冲击，将会同相关“部会”成立项目小组研究因应之道。既然担心影响公职人员退休后的生活，何必“年改”，此举恐只会制造更多问题！

　　由于“年金改革”刀刀见骨，台湾“立法院”通过“法案”的版本比“年改会”的版本还要严苛，不仅造成公教人员延退影响人事新陈代谢，也打击了公教人员的工作士气，更让原本以“军公教”人员休闲为主力之观光业的业绩大幅缩水。这就是缺乏通盘考虑、零碎化施政所带来的祸害，而且此等政策还会有“蝴蝶效应”，深深影响台湾社会生活与经济活动的各个层面，这又岂是“年改”所节省经费所能弥补的。

　　这当然不意味着政策不能调整，而是“改革”要改得适切，否则未蒙其利，先受其害，民进党当局推动的改革政策不正都如此吗？更严重的是，攸关台湾安全的士官受训十周即可以军官任用的政策，也如箭在弦上准备施行。此举是台当局“国防部”为了弥补基层军官人数不足，想要以优秀士官短期受训直升军官方式补足。不过此种作法不仅将造成军士官专业与角色的混淆，也无法解决兵源不足的问题。

　　基层军官不足，应设法提升军官的形象、声望与待遇，让年轻人愿意从军。然而实际的情况却是作为“三军统帅”，只会口说“是台军最大的靠山”，发生军纪问题却带头谴责，这样的靠山可靠吗？军纪事件固然不对，但是作为“统帅”有必要随外界乐音起舞吗？若是“统帅”没有实际提升台军形象与待遇的作为，砍军人“年金”也不手软，试问有那位官兵会相信这最大靠山？

　　民进党当局上台后之所以让老百姓感到施政一事无成，肇因于施政零碎化。施政若是没有全盘性的规划，只是挖东墙补西墙，最终将造成制度性崩坏的祸害。对此，民进党当局又岂能不悬崖勒马！