先工作再上大学？台青年就业方案再添乱

　　近日，台当局“行政院”为落实蔡英文让高中职毕业生先工作再上大学的政见，找到适合的约5000个职缺。只是该等职缺许多是在夜间工作，且薪水仅有22K，引起外界哗然。台湾《中央日报》网络报今日发表透视集文章指出，各部会为了生出配额，绞尽脑汁与民间部门协商，私下叫苦连天，显见政策欠缺通盘考量。民进党当局上台后，不但出现许多执政前后政策不一的发夹弯现象，相信百姓心里不免都有个呼声：可否不要再带头乱了！

　　评论摘编如下：

　　最近媒体广泛报道的一则新闻，是台当局“行政院”各部会为落实蔡英文让高中职毕业生先工作再上大学的政见，费尽洪荒之力找到适合高中职毕业生工作的大约5000个职缺。只是该等职缺许多是在夜间工作，且薪水仅有22K，引起外界哗然。有科大校长对此就表示：“高中职毕业就业应是全职工作、白天上班，各部会若提供晚班职缺，‘蛮奇怪的’。”

　　尤其是各部会为了生出配额，绞尽脑汁与民间部门协商，私下叫苦连天，显见政策欠缺通盘考量。有“立委”即对此表示：“推出‘青年教育与就业储蓄帐户’，乍看立意良善，却也在制造更大的问题；年轻人一样学不到技术，无益生涯规划，且增加的费用也是由全民买单，根本是不治标也不治本的政策。”由此观之，该方案即使上路，达成协助青年生涯规划的效果恐亦极其有限。

　　实际上高中职毕业生究竟要选择就业或升学，本身即应该有自主性，当局实不需多加着墨。由台当局补助1万元（新台币，下同），再由各部会设法提供号称25K以上职缺，使高中职毕业生至少可领35000元以上待遇，试问这对只领25K的大学毕业生公平吗？更遑论该方案还有行业别怎么区分优良非优良？5000个名额怎么分配？等等诸多问题未解，更是将使政策效果打折！

　　执政党推动号称顾及劳工权益的“一例一休”劳基法修正案，不仅劳工不挺，实施后还面临劳工薪水未增、资方多付成本、民众承担物价上涨的“三输”局面。这说明政策若未通盘考量，不但无法解决问题，反而会制造更多的问题。当工商界要求增加弹性工时，先是传出当局已经做出弹性工时配套措施，后劳动部又澄清并无具体修法期程或方向，岂是一个乱字了得！

　　民进党当局上台后，不但出现许多执政前后政策不一的发夹弯现象，更出现诸如台湾放假不一、“一例一休”三输等的混乱局面，让民众无法适从。如今又再加上青年就业方案的乱象，相信百姓心里不免都有个呼声：可否不要再带头乱了！