近日发生的台军士兵洪仲丘退伍前遭凌虐致死事件引发岛内关注，台军管理制度再度引发批评。台湾《联合报》17日发表评论文章指出，台军中恶整事件时有所闻，当局若不能痛定思痛，好好思考如何改善台军的管理与考评制度，重建台军的形象，否则，沉疴不改，恐怕相同戏码还是会一再上演。
评论摘编如下：
“洪仲丘事件”让台军管理制度再度引发关注，一个好好的人，竟然在退伍前不久发生遭凌虐致死意外，引发社会哗然。军中恶整事件时有所闻，但玩出人命来才引发社会关注，若不能痛定思痛，只希望随时间冲淡民众的记忆，或只是杀鸡儆猴的惩处了事，恐怕相同戏码还是会一再上演。
虽然军中申诉制度与管道已非常畅通，但军中封闭的管理制度，与外界脱节，出包就大事化小、小事化无，想办法息事宁人，制作检讨报告卸责，反正第一现场早已被破坏，被记申诫很快就可以记嘉奖补回来，只要不玩出人命，根本奈何不了一些有恃无恐的恶质军士官。
台军为了推行募兵制，花了不少钱拍广告与制作宣传品，但成效不佳。光是这种恶整事件层出不穷，试问有谁会愿意高唱从军乐？有哪个父母会愿意将小孩送到军中？
军队有多重视人命？一般诊所不是医生不能看诊，但基层连队的需求量大，加上没那么多医学背景的军士兵，这些第一线的医官都是医学系毕业的吗？军中时有所闻，一些不具医学背景的医官开的药，吃不出事、也治不好病，再不行就转诊到台军医院，这样轻忽的态度，会出事也不用感到意外。
台军常给外界一些不良的印象，例如会恶整兵、“老鸟”欺负“菜鸟”、高阶军官就搞派系、不同军种互斗卡位，负面形象挥之不去。
当局若不想让这些“老鼠屎”坏了整锅粥，就应该痛定思痛，好好思考如何改善台军的管理与考评制度，重建台军的形象，否则，沉疴不改，意外就不会有终止的一天，有再多的“部长”也不够下台。
[责任编辑：扶海涛]
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