蔡英文2012台湾地区领导人的竞选口号为“Taiwan Next（下一个台湾）”，强调以新的领导人和观念开启崭新的时代。台湾《中华日报》今日发表社论指出，从竞选团队的人事安排和政策主张来看，这种外表绚丽的口号究竟可信度有多高令人怀疑。文章直言：所谓“下一个台湾”，虚无缥缈，不切实际，纯属空洞的语词，根本没有任何可以实现的依托，充其量只是“喊给自己爽”的政治口号。
社论摘编如下：
媒体报道，民进党台湾地区领导人参选人蔡英文将以“Taiwan Next（下一个台湾）”做为台湾地区领导人的竞选口号，借此强调下一个新的台湾地区，要有新的领导人、新的观念、新的做法，才能开启崭新的时代。这种口号表面不失绚丽，但其竞选团队的人事安排和政策主张无一不是老套，说她能“带给下一个世代，一个会实现的美好未来”，实在令人怀疑。
台湾每次地区领导人选举，朝野政党莫不希望争取意识形态还不太强烈，政党色彩还不太浓厚的年轻选民，亦即中间选民和新的世代。蔡英文以“下一个台湾”做为竞选主轴，倒也无可厚非。问题是，竞选主轴必须要与竞选作为整体搭配，才有说服力及号召力。
观诸蔡英文竞选团队人事安排，可说是“李扁新长独”的集合体，竞选总部主任委员苏贞昌、总指挥谢长廷、总干事吴乃仁等“总”号人物，没有一个不是在政坛打滚三四十年的“老面孔”，标榜“Taiwan Next”的竞选团队，却要由“Taiwan Past（过去的台湾）”的一代来掌控，请问这是甚么道理？这不是自打嘴巴吗？
何况，蔡英文把陈水扁时代的谋士、战将，举凡“头面人物”都全盘接受，难道民进党内没有其他人才吗？难道蔡英文找不到“新世代”吗？那些曾让台湾虚耗8年、让台湾陷于困境的竞选团队要角，难道在蔡英文带领下，就能带给台湾“可实现的美好未来”吗？
再从蔡英文政策主张来看，两岸关系攸关台湾地区走向与台湾未来，应是参选人最重要的政策，蔡英文宣称她会与大陆讨论可长可久的互动架构，其实完全袭用陈水扁过去所提的“两岸和平稳定的互动架构”，也就是在确立和平原则的基础上，建立协商机制、对等互惠交往、建构政治关系、防止军事冲突，以期待双边签订协议，达成彼此关系正常化。
然而，所谓互动架构缺乏“九二共识”支撑，非但无法达到陈水扁宣称的“会让未来两岸的谈判与互动增加可预测性和可管理性”，更无法达到“促进以和平为导向的两岸关系正常化”的目标，可说是早已失败的政策主张。蔡英文却旧调重弹，试想：这种企图以虚拟的和平方式，将“台独”合理化、固定化的主张，大陆会接受吗？如果不能，她又怎么可能给台湾下一代带来美好的未来？
更重要的是，蔡英文也了解台湾是一个被撕裂的社会，如其所云：“贫富差距、南北与东西差距、城乡差距、转型正义、蓝绿对立，这些因素每天都在撕裂这块土地的人民”，所以宣称：“地区的领导人，要能凝聚全民的意志力，产生能量，来弭平这些撕裂。”然而，这两年来她所做所为，却是不断扩大矛盾、加深对立、制造冲突、挑起仇恨，正是撕裂台湾的始作俑者，试问：她何能凝聚全民意志力弭平撕裂？又怎能带给台湾下一代美好的未来？
综上所述，所谓“下一个台湾”，无非如同陈水扁当年声称的“有梦最美，希望相随”，虚无缥缈，不切实际，纯属空洞的语词，根本没有任何可以实现的依托，充其量只是“喊给自己爽”的政治口号，诚如谚语说：“瞒者瞒不识，识者不能瞒。”台湾人民岂能当真？
[责任编辑：张洁]
京ICP证130248号京公网安备110102003391