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“内阁”改组 台媒期待打造“做事团队”

2010年05月11日 13:54:00  来源:
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  5月,国民党即将完成年底五都选举提名,伴随“行政院副院长”朱立伦投入新北市长选举而来的“内阁”改组势在必行。台湾《中国时报》11日社论对此指出:就去年9月临危受命接任“行政院长”的吴敦义而言,与其一个萝卜一个坑、填洞式的改组,不妨将这次改组视为检视“内阁”团队整体绩效的好时机,透过人事调整组成能发挥整体战力的团队。社论摘录如下:

  马英九与民进党主席蔡英文ECFA辩论后,台“经建会”旋即提出因应全球经济版图位移与ECFA洽签后的情势,研拟规划台湾十年愿景计划,期能提升竞争力。可以想见,这样的规划势必需要一个坚强有力的行政团队,社会面包括少子化、人口老化、安养及就业等,环境面则因节能减碳趋势,涉及绿色生产、绿色工作等发展策略,这些都不是墨守成规的政务官所能执行达成的。 

  吴敦义去年接任,时值马当局才从全球金融海啸的风暴中喘口气,却又面临莫拉克风灾的重袭,无可讳言,吴敦义用人不宜大开大阖,必须在兼顾马、刘原有班底外,尚须面对当局重挫后人才难觅的窘境,若干“部会”的调整不如外界的期待,非但不能一新人民耳目,甚至还很难称得上是“团队”。不论留任或新任“阁员”,对吴敦义的政策理念或政治手腕,若非不熟悉就是很陌生,在这半年多时间中发生若干争议事件,大多数都与此有关。 

  吴敦义在接受媒体访问时称许“内阁”表现大体不坏,如果有错,错在横向联系不足,“阁员”有人少根筋,这段表白说得很含蓄,用白话文直接讲就是缺乏团队意识下的整体战力。吴敦义称许为了调涨健保费的“卫生署长”杨志良是“忠肝义胆”、引爆废死争议的前“法务部长”王清峰是“壮怀激烈”,可以看出吴敦义确实是政治历练丰富之人,他可以接受与他意见不一之人,却必须要求阁员“民之所欲,长在我心”。 

  在这样的前提下,与其要求“阁员”在吴敦义身旁动心忍性,不如要求“阁员”增益其所不能。因此,任何没有表现的政务官不能抱怨“院长”太强,让他们没有曝光机会,而是要反省为什么自己主持的“部会”竟成为消音单位?目前“阁员”中其实不乏国民党内明日之星,也有形象清新的政治世家第二代,但他们多数在担任首长后不久全部消音,成了隐形人;例如理应是热衙门的“经建会”表现如何,“刘内阁”时代的“经建会主委”陈添枝经常是“行政院”重大政策的辩护者,如今的“经建会”辩护过什么?即使今年以来最热门的节能减碳,也没人了解“经建会”有没有具体规划,方案是什么? 

  吴敦义确实拥有政策辩护的能力,但吴终究只是一个人,能讲的话充其量就是“行政院会”、“立法院会”或者临路被媒体堵着开口两、三分钟,在这些时间之外呢?负责政策规划与执行的“部会”,责无旁贷必须站在第一线说明政策方向。 

  众所皆知,吴敦义是政坛孤鸟,即使党政职务历练丰富,他从没有自己人,遑论班底,眼前的政府团队包含几种元素:旧日马英九台北市政府成员、国民党在野时期智库主将、少数社会专业人士,莫拉克风灾后的微调,让“内阁”学者专家比例降低,智库角色加重,但国民党在野8年,智库主将都是国民党在野前的政务官,人再干练也得服老,即使不服老都要为当局、为台湾培养人才;旧日台北市政府成员有适任“中央政务官”者,也有不适任者,适任与否经过两年考验,应该可以公评,相信马英九也不会因为旧日僚属之情,硬要留下不适任者。 

  这次改组,最高职务已达“副院长”,而“副院长”又是民意期待在财经产业发展这个领域,应发挥统合战力的重要职务,吴敦义本身政治能力极强,更需财经专业的助力,强化民意认同,“财经小内阁”的调整刻不容缓,马当局到位两年,声望从最高到谷底,没有时间再让其蹉跎,不必考虑年底五都选举、不必多虑2012年大选,如今唯一能想的事就是为台湾谋定一个有整合战力、能大魄力做事的团队,为台湾社会留下一点建设的成绩和资产。

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[责任编辑:赵静]

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