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联合:内斗不止经济停滞 台湾人才不外流才怪

2007年11月22日 09:15:00  来源:
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  台湾领导人经常提醒民众,对岸有多少多少颗飞弹正瞄准台湾,要大家提高警觉。台湾《联合报》今日发表社论指出,话也许没有错,但台湾面临的最大威胁未必是对岸的飞弹,而是人才流失对台湾竞争力造成的致命伤。 

  今天的台湾,脑力外移,白领阶级出走,已是不容忽视的现象,其中又以去中国大陆者为多。主要是因为台湾内斗不止,政客认为“把经济搞好也不一定选得上”,于是继续以意识形态锁台,继续让产业萎缩;中青年找不到工作,只好外逃寻生路。  

  在过去,多数国家都不欢喜外来移民,设限阻止。现在不一样了,全球化,地球村,世界是平的,有人才而后有竞争力,各国竞自延揽人才,一场“全球人才争夺战”于焉展开。各国纷纷修改移民政策,并广纳外国留学生,以种种优惠条件,欢迎人才来归。

  社论说,中国大陆经济发展快速,每年都以两位数字成长。预估明年生产总值将可超过德国,成为世界第三大经济体。由于这样的产能及相应的消费力,全世界的跨国企业,都争先到这个十三亿人口的大市场寻求商机。而台湾的大企业更多已直接或迂回进入大陆,再加上台湾因政治内耗而经济停滞,使企业界在无从选择下不得不“投奔”对岸。他们从初期的“试探”,到最后留下去“深耕”。 

  台商到大陆发展,要带干部过去。大陆自身对有国际观的经理人才和金融人才也极端缺乏。据台湾一○四人力银行说,台商和大陆商家都向它要人。人力银行征才时会提一个问题:“你愿去大陆工作吗?”台大商学所不久前向三十名学生调查,有四成学生表示不排除去大陆工作。 

  社论指出,实际上,很多白领阶级的主管及技术人员已去了大陆。据台商协会的估计,单在上海与苏州、昆山一带的台籍人士就超过五十万,再加上广东附近的,应接近八十到九十万之间。当然,这还不包括大陆企业聘请去的台湾人才。 

  台湾媒体曾做过调查,问这些人为什么愿去大陆工作,答案主要有以下这些: 

  一、薪水增加快,有年增百分之二十到三十者;其中百分之十因市场成长而来。 

  二、去大陆工作是跨向国际化最简单的一步。 

  三、台湾已不是世界市场的一环,台湾企业没有前途,个人未来自然也没有发展。 

  四、到大陆工作像参加奥运,一起竞争的全是世界高手,对自己是挑战,也是学习。 

  多家人力资源和顾问公司都观察到,亚太各国的人力需求,台湾连五季垫底,今年十月底有十万大学毕业生和硕、博士找不到工作,因此已去大陆和愿去大陆工作者的年龄层,有日渐下降的趋势。尤其值得注意的,现在很多人都是举家迁往大陆,孩子也不再只选择外国学校或双语学校,而是进入当地学校就读。这些人的理由是:既然要在当地发展,就要尽早融入当地社会。 

  台湾的“教育部”承认美国的三流大学,但不承认中国大陆的北大、清华等名校的学历,众多到大陆读书而取得学位的台湾学生,只有被迫“楚才晋用”。 

 

[责任编辑:张弛]

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