苏贞昌“过渡内阁”成员缺乏新意 不被看好
台湾《联合报》15日发表黑白集文章说,台当局“行政院”赖下苏上,“行政院”改组名单出炉,令人大吃一惊。吃惊的不是意外变动,而是“意外的没什么变动”。虽有少数“换将”,也充满“怀旧”气氛,连去年才因“卡管”不力下台的“教育部长”潘文忠都回锅,让人跌破眼镜。
文章指出,如果把“行政院”改组比喻为答题,基本上应该是申论题:哪些职位该换,希望强化哪方面的施政表现,都有一番道理可谈。改组也可以是是非题:哪些人表现不称职,应该换别人上来,总有好坏之辨。当然也可以是选择题:在众多人选里,选择最适当的人,坐最适当的位子。
但这次的“行政院”改组,则活脱脱被当成“填充题”来答:除了填补原先留下的几个“部长”空缺,被找来填补的,也不外乎“副手”、“选战败将”或“卸任的前官员”。换句话说,都是“赋闲者”。这些人去留之间,没有成本和利害考量,纯粹是找个萝卜填补先前留下的坑罢了。
台当局“行政院”改组走到这步田地,也算前所未闻。落到这种窘境,其来有自:一是民进党的人才库本来就不丰盈,两次执政都是耗损多于补充。二是“组阁”时间紧迫,要找到最佳组合确有难度。
在蔡英文不被看好连任的情况下,苏贞昌“行政团队”的寿命长则可能到明年520,短则可能只到选举结果揭晓;怎么看,都只是“临时打工”。凭此条件,要延揽到好人才不啻天方夜谭;因此只能靠回锅、败将来撑场面了。这个“填充内阁”的成效如何,应该很快就能见真章。
[责任编辑:李杰]