港媒：留不住人才、逼企业出走的正是台当局

　　3月16日，台当局针对大陆方面宣布的《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》提出所谓“反制”方法，企图借此阻挠台湾民众西进创业、就业。香港《大公报》17日发表评论指出，直到大陆推出《若干措施》，蔡当局才“如梦初醒”，想起要为民众“谋福利”，可谓后知后觉。人们不禁要问，在台当局眼中，“改善民生”难道只是“抗争大陆”的政治工具？岛内经济复苏缓慢，民众薪资停滞不前，投资环境恶化，“五缺”和“六失”大大降低企业投资意愿。由此可见，留不住人才、逼企业出走的人正是台湾当局。

　　评论摘编如下：

　　3月16日，台当局针对大陆方面宣布的《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》提出所谓“反制”方法，企图借此阻挠台湾民众西进创业、就业。岛内舆论一片哗然之声。如今是全球化的年代，人才流动是再正常不过的现象了，台当局留不住人才，却又不准到大陆发展，难道这就是民进党经常挂在嘴边的“爱台湾”、“爱人民”吗？蔡当局这种闭关锁台、故步自封的僵化思维只会更凸显自己无法振兴台湾经济，只会更激起民怨民愤。

　　台当局“行政院”炮制的这份洋洋洒洒的因应策略数千字，当中充满了恐吓、警告的措辞。民进党向来逢中必反，迄今不承认“九二共识”，不乐见两岸交流密切，对于《若干措施》极尽诬衊之词并不让人意外。只是台当局越大张旗鼓地抹黑大陆，越是显出自己的心虚和无能。这些年台湾人才出走严重，流失率居全球前列，大陆及海外的优厚待遇固然是诱因，但更重要的是，岛内经济复苏缓慢，民众薪资停滞不前，投资环境恶化，“五缺”（缺水、缺电、缺工、缺地、缺人才）和“六失”（“政府”失能、社会失序、“立院”失职、经济失调、世代失落、台湾失去总体目标），大大降低企业投资意愿。由此可见，留不住人才、逼企业出走的人正是台湾当局，如今却反过来指责大陆抢台湾人才，真是“强盗的逻辑”。

　　为了与《若干措施》较劲，台当局“行政院”还提出一些小恩小惠的措施。其中因应大学教授出走潮，提出公立大学教授薪资之学术加给提高10%。这是否意味若不是“刺激”到蔡当局敏感的政治神经，蔡当局就不肯加薪？民进党上台近两年，一味沉溺于政治斗争，“去蒋化”、“去中国化”如火如荼，追讨国民党党产不遗余力，但民生、经济建设方面的政绩却是乏善可陈。直到大陆推出《若干措施》，蔡当局才“如梦初醒”，想起要为民众“谋福利”，可谓后知后觉。人们不禁要问，在台当局眼中，“改善民生”难道只是“抗争大陆”的政治工具？反观大陆方面，经过多部门、长时间的反复调查研究，在深入了解台湾同胞的现实需求和切身需要后，推出多项具有针对性的优惠便利措施，充分体现了大陆方面愿意率先同台湾同胞分享大陆发展的机遇、为台胞办好事办实事的诚意和善意。

　　自大陆推出《若干措施》、给予台企台胞同等待遇以来，两岸各界好评如潮。岛内近六成年轻人在大陆发布惠台措施后增加了登陆发展的意愿。由此看来，不管台湾方面如何改名、如何反制，都无法阻挡两岸经济合作、两岸民众交流的大潮流。