台当局失去劳资信任，强推“修正案”只会再埋祸根

台当局“行政院长”赖清德（图片来源：环球网）

　　台湾《中国时报》今日发表前台当局“劳动部部长”陈雄文的评论文章指出，赖清德想要借由“一例一休”的修正，将劳资关系恢复平衡，并达到安全与弹性的劳动环境。但民无信不立，之前在“一例一休”的“立法”过程中，蔡当局已破坏了劳资双方对蔡当局的信任。在这样的氛围下，即使民进党仗恃台湾“立法院”多数，强行通过“一例一休”“修正案”，也只是埋下了更大劳资争议的火种而已。

　　评论摘编如下：

　　赖清德接任台当局“行政院长”后，积极清理林全留下的政策地雷，以便腾出手来准备打2018年的“选战”。但在11月初推出“一例一休”的“修正案”后，民意支持度明显下滑，这下子绿营上下慌了，只好故技重施，请出最佳救援投手，将责任推给“前朝”马英九当局，真是黔驴技穷了。

　　民进党说“一例一休”的烂摊子都是马英九当局留下的，说实在的，马英九当局只推动过“周休二日政策”，“一例一休”这个词还是民进党执政后创造的；再从实质内容来说，“周休二日”政策是马英九当局在全台北、中、南、东召开35场公听会才获致的共识，内容只有三点：一、将工人工时由2周84小时降为1周40小时。二、台湾“法定”假日比照公务员，由19日删为12日。三、加班时数由每月46小时放宽为54小时。除第三点因民进党“立委”抵制未通过外，“周休二日”政策于2016年1月1日正式实施。而民进党这次提出的“修正案”，竟然和马英九当局的“周休二日”几乎一模一样，令人不知今夕是何夕。

　　民进党于去年5月20日执政后，很快地推翻马英九当局的政策，于6月21日恢复了7天假期，造成企业强烈反弹，并对蔡当局开始不信任。好笑的是，才过9天，蔡当局于6月30日提出了“一例一休”政策，其中第一点就是再次删除7天假期，这下子换个人抓狂了，并对蔡当局的出尔反尔高度不信任，为了要安抚工人，蔡当局在“一例一休”配套中陆续加码，包括：一、休息日加班费2.66倍；二、休息日做1算4、做5算8；三、增加资浅工人的特休假；四、废止1986年颁订的“七休一松绑”函示。政策全面向工人倾斜，至此，资方的不满如火山爆发，对蔡当局更深一层的不信任。这也是造成劳、资、政、消费者皆输的主因。

　　赖清德想要借由“一例一休”的修正，将劳资关系恢复平衡，并达到安全与弹性的劳动环境，但看劳资双方最近的反应，真的很难。孰令致之？一句话，民无信不立，之前在“一例一休”的“立法”过程中，蔡当局已破坏了劳资双方对蔡当局的信任，此次修正更让工人觉得被背叛。即以“修正案”的“松绑七休一”为例，虽然台当局“行政院”加了两道关卡，但劳方担心若审查放水，则血汗工人依旧，资方则担心若审查过严，则所谓松绑云云，也只是天边的云彩，看得到摸不到吧。

　　在这样的氛围下，即使民进党仗恃台湾“立法院”多数，强行通过“一例一休”“修正案”，也只是埋下了更大劳资争议的火种而已。