台湾关起门来自己玩：有国际趣闻无国际新闻

　　台湾《中国时报》20日发表岛内资深媒体人的署名文章指出，评价一个国家或地区现代化的程度，除了经济数字，另一个指针是与国际接轨的密合度；牵涉许多社会科学的观察指标，绝大多数是枯奥难解，但其中一项“媒体呈现”则相当浅显，且除了科学的量化数据，更纳入读者评断。很遗憾，台湾媒体的国际视野长期孱弱，国际上发生什么大事，咱们关起门来自己玩，媒体上只有“国际趣闻”，而没有“国际新闻”。

　　文章摘录如下：

　　以日前三读的“劳基法”降低工时修正案为例，各个媒体的呈现，无非是行政部们、劳动团体全力添加促成的薪柴，让“修法”的火烧得炽红，形成社会此法应修正的氛围，以此对抗无论是基于利益、产业竞争力而反对的资方集结，媒体的呈现，确实是工时合理化修法的临门一脚。

　　遗憾的是，传媒几乎都未触及台湾的“修法”其实是呼应全球争劳工权益、反低薪、反不合理劳动条件一环；即使略有触及，也仅当作国际新闻简单处理，意味那是别人、他家的事，对咱们只是花边新闻、国际万花筒，不必认真检视与台湾劳工运动的关联。

　　诉求反低薪、利润分享，全球串连高达700万人次的史上最大罢工活动4月中旬全球多国次第登场；欧陆、美国、日本的起手式相当壮阔，台湾的响应活动劳动节前呼应端出；波澜壮阔的全球大罢工，未对台湾加薪四法形成压力，让修法走来一路坎坷，成了这一波全球抗争的异数。正因为这一波史上最大规模的罢工活动，多数跨国大企业给予正面响应，如美国西雅图信用卡公司执行长减去自己几乎全部薪水，却为所有员工加薪；这则新闻台湾多有曝光，但定位多是单一、好老板事件，未为进一步讨论全球工运的反低薪主调已熊熊烧了超过1年。

　　台湾的毛“内阁”成员具博士学历者确实多如过江之鲫，但语文能力强，不代表具国际视野；媒体有同样问题，外电转译的功力都不得了的棒，但把外电译成中文，每个字都译对了，精准得让阅听人叹服，但糟糕的是，句子只是单字的堆栈，未能传递完整概念，缺乏这则新闻在国际视野的位置。简单说，外电与本土事件毫无关联，就只是填补国际版的版面。

　　处理外电如此，处理本土的劳动新闻一样让人不敢恭维。例如，台北101大楼决定为员工加薪，董事长则自愿放弃……多家科技、金融业的负责人也宣布为员工加薪，还有许多不愿加薪新闻曝光的企业。类此的行动，反映出低薪并不利公司营运、不利挽救低迷经济的认知。但企业携手并进为员工加薪的行动，媒体的认知处理是仁慈老板照顾员工。

　　国际化不可以降格为外文能力，传媒的国际视野也绝不仅是精准处理外电；国际化，是无形的视野与关怀。“台湾媒体只有国际趣闻，没有国际新闻”的批评别当作是揶揄，媒体人应深刻检讨。