严安林：蔡英文党内整合速度何以“牛步化”？

　　上海国际问题研究院台港澳研究所所长严安林20日在华广网刊文指出，民进党内部整合至今处于“牛步化”的阶段。大体有蔡英文能力、资历不足，民进党内派系争斗与世代交替四方面的因素。

　　全文摘要如下： 

　　通过“全民调”的党内初选，蔡英文代表民进党出马竞逐2012年“大选”已经有了不短的时间。尽管苏贞昌一度当着媒体的镜头要蔡英文“派工作”，甚至多次公开强调竞选“兵贵神速”，呼吁蔡英文尽早完成组建2012年两次选举的辅选架构。而蔡英文则是“老神在在”，民进党内部整合至今处于“牛步化”的阶段。分析其因，大体有四方面的因素。

　　能力不足

　　即蔡英文的整合能力不足。蔡英文不仅出生于家境条件相当好“优渥之家”，而且自成长以来也是学习、工作一路顺畅，既没有经历过磨练，也没有行政历练，多是从事研究与教学工作，充当幕僚与幕后的辅助性工作，唯一的行政工作是在陈水扁当政时期出任过“陆委会主委”与“行政院副院长”，时间也不长，而且所分配的工作大多是政策协调与配合工作。这样的从政经历当然无法养成蔡英文的行政能力，特别是在面对问题与矛盾众多的情况下，恐怕就感觉无从下手，蔡英文能力不足的特质就暴露无遗了。

　　资历不够

　　蔡英文在民进党内的资历严重不足。作为学者的蔡英文，过去一直在幕后担任时任国民党主席的李登辉的智囊，尽管其个人理念与民进党“台独”主张相契合，但表面上所表现出来是所谓“蓝色”的，与民进党没有任何的渊源。而作为陈水扁当政时代的蔡英文，也是在李登辉的推荐下，陈水扁基于要稳定政局与拉拢李登辉的考虑下而借用了蔡英文。其后则是在陈水扁的引荐下，蔡英文才正式加入了民进党，这是为何陈水扁在其弊案缠身时指责蔡英文不给其声援与后悔自己提拔蔡英文的缘由。即是陈水扁把蔡英文指引进了民进党。与民进党内的创党元老、“美丽岛世代”、“辩护律师世代”甚至“中生代”政治人物相比，蔡英文尽管依靠其形象与支持者急于赢得选举心理的支持代表民进党出马，但蔡英文的党内资历是浅之又浅，在众多的党内前辈面前堪称是“小字辈”，要其登高一呼而万众拥戴她，也实在是勉为其难了。

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