台湾“卫生署长”叶金川辞官投入花莲县长选举，不仅在花莲引起震撼，也引起社会一些质疑之声。台湾《中央日报》网络报今日发表社评指出，这些质疑大概可以分为三类，一类是质疑他在防疫期间落跑，一类是对空降本身的质疑，一类是对国民党提名程序的质疑。这些质疑其实有一些似是而非的观念，值得大家进一步来探讨。
社评说，叶金川是临阵脱逃吗？从他过去投入对抗SARS的经验来看，他应该不是这样的人。但这不是重点，真正的重点是甲型H1N1流感的防疫工作性质。防疫其实不是一个人的事情，而是团队与制度的责任。身为卫生部门负责人，其责任就是建立防疫的团队与制度，使其能够有效的运作。甲型H1N1流感并不是最近才发生，叶金川早已建立了整套的防疫计划，因此，此时离去，对防疫的工作并不致有太大的影响。
接任叶金川的人，也是公、卫、界、学经验都十分丰富的杨志良，由他来执行甲型H1N1流感的防疫工作，应该是驾轻就熟。
对叶金川来说，他原本可以说“不”，正所谓好官自我为之，他不想去，谁也请不动他。但叶金川愿意为了贯彻国民党的理念，毅然辞去官职，投入一场艰辛的选战，反而更令人值得敬佩。叶金川长期与马英九共事，对清廉也有很高的要求，国民党希望他投入选战，或许程序上不够细腻，但更凸显国民党对清廉参选的重视，也是国民党对选民负责任的一种表现。
社评强调，事实上，国民党与叶金川都舍征召而就初选，表示他愿意与其他候选人在民主的制度下争取提名。我们也呼吁其他有意参选的人，共同参与一场公平公开的君子之争，让花莲县的初选成为一个典范。
叶金川长期以来在岛内公共卫生领域的表现，早受各方肯定，行政能力不是问题。国民党请他来参选花莲县长，并非对花莲县民的侮辱，反而是在为花莲县民找到一个能够为县民带来福利的人才。
社评认为，政党的目的是执政，但执政需要人才。培养人才、重用人才，不仅是国民党长期发展的竞争力关键，也是对选民负责的一种表现。什么是人才？其实人心自有一把尺。清廉、勤政、爱民、有理想、肯牺牲，可以说是人才的普世标准。然而，无可讳言地，任何一个政党在提名人才的过程中，会遭遇到派系的阻挠，乃至于黑金势力的威胁，甚至于可能输掉选举。如果一个政党不能坚持“宁可输，也要维护清白的承诺”，可以想见，这个政党随时可以堕落。从这里，可以看到国民党改革的困难以及改革的决心。这种决心，最需要民众的支持，才能形成一种良性循环，产生人民赢，政党也赢的双赢结果。
社评最后总结说，由此看来，叶金川不是空降花莲，而是奉献花莲，谁曰不宜呢？
[责任编辑：王赛赛]
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