近年来，不少留学生在国外完成学业后会借助国外提供的毕业生工作签证，在当地工作或实习一段时间再回国。那么，这种海外工作经历会给回国后的他们带来职场发展上的帮助吗？海归又该如何充分利用海外工作经历为自己回国工作增添优势呢？

　　有海外工作经历

　　归来更受欢迎

　　随着越来越多的求职者拥有海外留学背景，想光靠一纸海外文凭就在职场中占据优势变得越来越难。相比一毕业就回国的海归，有海外工作经历的海归明显受到用人单位的青睐。

　　在谈到海外工作经历时，任职于国内一家大型互联网公司人力资源部门的李迪雅(化名)说：“我们公司有海外工作经历的占很小一部分，但是他们在公司中占据非常重要的位置。他们都曾在硅谷从事过技术研发工作，回国后直接就成为了公司的技术骨干。作为一个互联网公司，在一些技术研发岗位上，很需要有海外工作经验的精英，所以会高薪聘请一些有相关工作经历的海归。”据李迪雅所说，海外工作经历已经成为海归获得高薪职位的砝码。

　　不仅私企看重海归的海外工作经验，政府部门也很重视海归的海外工作经验。张家港经济技术科技人才局负责人王鹏说：“我们现在非常重视引进海内外高层次人才，扶持他们在张家港创业。因为我们做的是创新创业的服务工作，所以要求引进的海归有在国外从事相关研发、管理的工作经历。因为创业不仅需要技术，还需要创业者具备企业管理、市场经营的经验。只有把技术优势和良好的企业运营结合起来，才能形成有效的创业模式。”

　　有海外工作经历的海归之所以受到用人单位的青睐，是因为他们不仅在国外求学中获得了先进技术，更有在海外工作和创业的实战经验，回国后能更快、更好地进入角色。

　　看中管理经验和人脉

　　国内企业盯牢海归

　　海外工作经历不仅仅是把知识转化成实战经验的途径，更是积累人脉、拓展视野的良方妙药。

　　曾在新加坡国立大学读统计学专业的王子龙毕业后就留在新加坡工作了5年，去年回国后进入招商信诺人寿保险公司健康事业保险部从事销售工作。他曾在美国运通和安盛援助分别担任企业销售经理和业务拓展经理。王子龙说：“在新加坡5年的工作使我受益匪浅，尤其是世界500强公司的企业文化对我毕业后初入社会的性格塑造产生了很深远的影响。另外，我在新加坡工作时主要负责的是亚太市场，客户分布范围非常广。这段经历对我回国工作有很大的帮助，我也可以凭借自己已有的市场经验有针对性地去为潜在客户推广或开发新产品。”海外工作极大地锻炼了他的业务拓展能力。“在国外工作的这几年，我学到了一些很新颖的业务拓展方式。虽然国内外市场环境差别很大，但之前的工作经验可以帮助我结合中国市场的特点去选择合适的业务拓展方式。”王子龙补充道。虽然王子龙回国工作才一年，但是截至今年9月中旬，他已经超额完成了公司布置给他的销售目标。这主要得益于他5年来所积累的丰富的海外工作经验。

　　王鹏的观点是：“丰富的海外工作经历可以帮助海归时刻保持对行业国际前沿动态的敏锐度，而且在创业过程中，他们可以将海外先进的适合国内企业的管理理念引进来，帮助企业发展。当海归创业时，海外工作经历所积累的人脉资源也是巨大的优势。他们可以利用这些优势来为自己的企业开拓海外市场。我们所看重的就是海归的海外工作经历到底能否为企业解决实际问题。”

　　李迪雅对海归的海外工作经历有着相同的看法，她说：“首先，有海外工作经历的海归具备语言优势和国际化视野，并且能够联系到国外的资源，对公司的国际化体系业务有很大的促进作用；其次，我们公司引进的海归通常在像谷歌这样的大公司工作过，接触过一流的技术。他们过硬的专业素质和实践技能对公司的发展产生了积极影响。”

　　海外经历不是万能良方

　　回国发展还需摆正心态

　　海外工作经历固然能给海归回国工作或创业积累经验，但是面对不同的市场环境，还需要海归摆正心态，认清国情。对此，王鹏给回国创业的海归的建议是：多了解国内市场环境和需求，不要过分依赖自己的技术而忽视对市场和管理的调研。他说：“海归回国创业，有时进入某个行业的切入点并不一定要全球顶尖的技术，而是要有自己创新的东西，要有能够在国内市场生根发芽的产品。我们作为政府部门，可以帮助有创业想法的海归牵线搭桥和本土企业合作，将他们的技术优势和本地企业的市场优势相结合，形成强强联合。”

　　当问及如何把自己的海外工作经历转化成回国工作的优势时，王子龙说：“我觉得最主要的还是心态。要抛却不切实际的幻想，不要过分高估自己的留学背景和海外工作经历，不要想着凭此回国赚大钱，同时也不要妄自菲薄，觉得回来跟国内衔接不上，没办法适应国内环境。做生意无论在哪儿，都有共通的地方。我们要做的就是找到共通的地方，利用好自己的优势，也要不断学习，弥补短板。比如，我虽然一直在做保险工作，但是不同国家对保险的规章制度是不一样的，各个地区的人们的保险意识也不同，这就需要我们不断了解不同市场的需求，根据客户需要向他们推荐保险产品。”

　　有过海外工作经历的海归通常拥有开阔的国际化视野，掌握着先进的技术和理念，但是要想把这些转化成适应国情的优势，更好地服务于回国工作或创业，还需要海归摆正心态，认清现实。 (马小芳）