美国全国广播公司10月30日报道，原题：职场男女平等：中国在亚洲领先？

　　 一项有关性别多元水平报告显示，在亚洲，中国大陆的职场女性最有可能与男同事享有同等地位。在香港社商贤汇进行的这项对中国大陆、香港、新加坡、印度、日本和马来西亚的32家跨国公司进行的调查中，世界第二大经济体的表现非常突出。

　　就女性在职场中的比例而言，中国大陆在初级和高级职位方面表现最好，仅在中级职位排名上稍逊于马来西亚。中国女性在所有职位上的参与度都已上升。其中女性从事高级职位的比例增幅最大，从2011年的20.7%猛增至35.6%。该调查结果与世界经济论坛本周发布的报告相一致，后者称中国的男女平等程度已得到改善。专家表示，中国经济增长正为女性创造更多机遇。独生子女政策也意味着女孩亦能接受最好的教育。

　　中国大陆93%的用人单位对女员工的工作安排很灵活，北京还采取其他措施鼓励女性留在职场。例如在6个市场中，唯有中国大陆的产妇由政府和用人单位提供双重福利。但中国文化传统往往阻碍女性在职场太成功。“我以为人们如今已接受女人能顶半边天的观念了”，29岁的广州职场高管宋女士说，“但当回家时，父母和亲戚追问我何时不再上班并找个男友安顿下来。幸好他们不是我的老板。”(作者吉特 唐，丁雨晴译)