美国《新闻周刊》日前发布了迈克尔·汤姆斯基的文章，评论了奥巴马失败的领导力，并就如何改正提出了建议。
根据最近的历史，现在正是美国总统被谄媚包围的时候。在最初的几年里，奥巴马身边的人都在追逐着自己的狭隘的利益，做着所谓的令人钦佩的事情，政府的内部人士努力地逢迎和谄媚着。
作者再文中说道：当罗恩·萨斯坎德在新书《自信的男人》中强调，在制裁花旗集团的问题上，盖特纳背叛了奥巴马时，我们应该更关注他在书中说了哪些关于奥巴马的事情。早在2004年，当萨斯坎德和布什的财政部长奥尼尔提出“忠诚的价值”说法时，我审阅并发现它极具说服力。这本书首先确认了一个众所周知的事实：布什政府的运行是依靠政治，而不是政策。同时书中也证实了我们所知的关于奥巴马政府的事情：总统在一开始便任命了错误的经济团队，以至于在制裁银行上失败，对待经济危机没有作出应有的反应。
这个控诉走向了更令人痛心的一层：盖特纳、萨默斯、易曼纽，可能还有其他一些人，有时候忽视奥巴马，拒绝执行他的命令。萨默斯曾对当时的预算主管彼得·奥斯泽格嘲笑奥巴马说，“白宫里是孩子在执政“。然而我还并不知道萨斯坎德是否在书中强调了这一点，让我们做进一步思考：他们这样做了，却没有承担一点后果。
这就是为什么我们的关心不在于这本书说的关于盖特纳的事情。从媒体的报道看，我们还不能完全确定盖特纳是否撤销了对花旗集团的指令。事实上，奥巴马知道盖特纳曾经忽视过他的指令，但他并没有做什么，盖特纳依然拥有着他的工作。
奥巴马也认识到了自己“智慧的盲点”，他说自己对待问题过于追求完美。这对于我来说太可怕了。奥巴马是害怕担任总统的。他倾听各方观点，想提出一个让所有人都满意的建议，但不幸的是，所有人当中包括了那些关心银行胜过关心公众的人，也包括了那些国会山上只知道执行奥巴马指令的人。这决定了下一届选举的导向：奥巴马在寻求作为总统的政治家风范的道路上努力着，却不断地以缺乏领导者的气概结束。
现在怎么办，像上周卡威尔建议的那样开除职员？实际上，那并不造成什么损害，尤其是对盖特纳而言，一个戏剧性的姿态能够帮助他按下重置的按钮。但是，一个重要的问题是如盖特纳之类的人能否被正确的人替代。奥巴马需要的是那些与他总是要求达成共识的天性相反的人，告诉他所有不爱听的话。最重要的是提醒他，甚至如果需要的话可以不礼貌地说，有无数的美国民众对你寄予了厚望，而你却让他们失望，非常失望。我想知道是否有人曾非常伤心地表达过这些，并看着总统的脸有何反映，如果没有，现在正是时侯。（张星元 董菁）
