美国：制定严格的约束性法律
美国也有高官退休到企业兼职，但是美国制定了严格的约束性法律。据《瞭望》报道，1978年，美国国会颁布了《政府行为道德法》，对政府官员离职后的从业行为作出了详细规定；1989年，政府对该法进行修订，颁布了《政府道德改革法》，将官员离职后从业行为受限的范围，扩大到国会议员和国会高级官员，对行政部门官员离职后行为的限制条款也作了修改。该法规要求官员退休或离职后，可以到企业兼职，但是必须申报财产，连亲属财产也要申报，其目的就是为了强化监管。
韩国：监管不力导致银行倒闭
今年春，韩国釜山银行遭遇挤兑风潮，若干家分行停业。经调查发现，一些韩国政商界的前高官是这些银行的董事或顾问。据韩国媒体报道，部分储蓄银行将国家情报院、警察厅、国税厅、监察院离职高官，国会议员和政府退休部长聘为顾问或外部董事，利用他们进行各种游说活动，这已经是公开的秘密。
韩国各大律师事务所和金融机构之所以愿意高价聘请这些顾问，很重要的一点是这些离职高官仍然能在自己原先管辖的领域发挥“余热”，从政府部门那里获得国家重大项目，或者请自己提拔的官员帮助解决问题。前高官们甚至可以发挥“盾牌”的作用，防止检察、税务、金融监管部门的监管。
有韩国媒体总结了各领域退休高官的“价码”，如果是人脉广泛、与现政府关系良好的高级官员（副部长级以上），到了大律师事务所的年薪甚至可以超过600万元人民币。
韩国现行的《公职人员伦理法》的规定和我国的规定很相似，公务员不得就职于和自己退休前3年工作部门有直接业务联系的企业。
有的官员退休之前更换工作部门，通过“洗职务”的做法来钻法律空子。
