不抓作风就是不称职

　　山西武乡县委书记 周涛

　　“食民之禄、忠民之事”。为官一任如不能尽心尽职，就是这方土地和人民的罪人。如何尽心尽职？纪律是基础，作风是保证。

　　党员干部的主流是好的，是值得肯定的。但少数干部身上还存在一些问题。有的缺乏全局观念，工作虎头蛇尾，讨价还价，甚至说一套、做一套，弄虚作假、欺上瞒下；有的片面强调部门利益，有利就争、无利则推，致使公共权力部门化、部门权力利益化；有的热衷于“打太极拳”，经常是一件小事在领导中转来转去，在文件上批来批去，在部门中推来推去，让企业和群众跑来跑去；有的整天不谋事、光谋人，不是拎着乌纱帽做事，而是捂着乌纱帽做官；有的工作主动性差，工作效率不高，习惯于照搬照抄照转文件，以会议贯彻会议，用文件落实文件……

　　干部作风关系形象，影响环境，决定作为。必须以提升执行力为突破口，打一场锻造硬作风的持久战。要在作风养成教育上下功夫，在责任体系完善上做文章，在执行力问责上动真格。各级领导干部要牢固树立“不抓作风就是不称职，就是软弱无力，不抓作风视为腐败”的观念，要敢抓敢管，破除“老好人”思想，抓出硬作风，带出好队伍。

　　要畅通领导干部“能下”的机制，探索实行末位淘汰制和满意率评议制，“严”字当头，坚决把那些不称职、不作为、慢作为、乱作为、不得民心、不抓落实的领导干部撤下来，做到能者用、好者上、庸者下，让吃苦的人吃香，让有为的人有位。