在中央党校举行的2011年秋季学期第二批入学学员开学典礼上，习近平同志在讲话中强调：衡量调查研究搞得好不好，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。（11月16日人民网）这对领导干部调研工作的好坏提出了评判的标准。

　　调研工作是领导干部做好工作的一项基本功，是领导机关决策的前提和必经程序。在党实事求是思想路线和群众路线的指引下，许多领导干部改变作风，深入基层，深入群众，认真搞好调查研究。近日媒体报道的8位省委书记深入调研，并写出了调研报告，就反映出领导干部的调研已经出现了一股新风。还有的领导干部在调研时，打着背包吃住在群众家，走访群众的疾苦，切实帮助群众解决实际困难和问题，受到了群众的好评，这正是党和人民群众的希望所在。

　　但是，现实中有些人，同样是调研，效果却迥异，有的甚至根本就没有效果。有的人是下了基层，就以为是深入了群众，实际是浮在基层。有的是来到了基层的点上，走马观花，当下车伊始，说两句不疼不痒的话走人。有的是挺着大肚皮，背着双手，度着方步，在下级的簇拥下，让记者拍两个镜头完事。至于他们写不写调查报告，人们就不得而知。如此的调研，既轻松，又风光，还赢得媒体赞歌。其实，是一种不良的工作作风，既扰民，又影响党的形象，要谈调研成果只有他们自己知道。

　　调研工作的本质，是了解情况，掌握民情，为民解忧，制定决策，更好地造福于民，把党的执政为民的理念落到实处。要能体现这样的本质，关键就要看调研成果的运用。而实际的调研成果，是来自于与人民群众面对面的交流，实打实的交心。不仅听好话，也要听相反意见的话。在调研中，领导干部就不能摆架子，讲官话，否则群众是不买帐的，对你是敬而远之，搞不好对你还要近而防之。要能听到群众的实话、真话，我们就要改变作风和身份，当好小学生，拜群众为师。有了从群众中来的第一手资料，我们才能集群众之智变得聪明起来，才能想群众所想，急群众所急，办群众所需。如此的作决策，为群众解难题，才是实事、好事，才是调研成果的运用。

　　总之，不调研的人是懒官，装模作样调研的人是庸官，务实调研、重在成果运用的人才是好官。愿领导干部都能务实调研，重在成果运用，帮群众解决实际问题，努力造福于民，争做人民群众信赖的好官。

[责任编辑：张洁]