公务员热是个世界现象。俄罗斯公务员考试也是很热的，报名踊跃，竞争激烈，甚至走后门。有一次梅德韦杰夫总统在讲话中说：“现在公务员考试这么热，大家都想进政府部门工作，这就证明政府是腐败的。”这句话很有份量，中国同样面临这样严峻的形势，中国的公务员热已经持续十年，这也是不争的事实。现在应该出现拐点了，理由是：
一是中组部专门有文件，要求考公务员必须具备两年以上基层工作经验，解决学生“三门”进政府工作的这样一种现象。这个是非常严格的文件，近两年一直在贯彻执行，这个文件是要解决公务员热的一个重要的门槛问题。
二是现在社会管理逐步规范化，这也是推动考公务员开始转向社会管理相关部门，尤其是中介组织等等部门，比如社区部门招人，这样也会形成转折，以后大家不再考公务员，而是考社区管理的一些组织，这也是推动公务员热退下来的一个非常重要的动力。
三是经济的发展，尤其是国有企业、一些事业单位这几年发展的势头都非常迅猛。一些中小企业资金不足，面临破产，经济发展势头受到了威胁，国有企业却很强劲，所以，很多人也愿意走向国有企业。
四是政府一些部门管理更加规范，严格限制了政府的权力。这使得一些人未必喜欢到政府部门工作。
五是不断地加强反腐败工作，使政府的权力逐步被关进笼子，权力被严格限制起来，会影响一些人进政府机构。这些原因都构成了今年、明年或是未来一个时期考公务员热的一个拐点， 但是现在还没有出现严格意义上的拐点。（李成言 北京大学廉政建设研究中心主任）
