10月11日，网友发帖称湖南衡阳市司法局局长万春生在该局召开的党委会上，因为“进干部”的问题打了副局长廖曜中，当地官方介入调查。当事人廖曜中证实了纠纷确曾发生，并称将去长沙上访。万春生则没有回应冲突原因，只称市委组织部已给出处理意见。
至昨天下午，《潇湘晨报》已在其官方微博上发布了两人握手言和的声明：“……此事发生后，我们双方都认识到自己的不对，同时，尽管组织的关心、调解，我们已相互致歉、握手言和，局里的各项工作也已经恢复正常。”
握手言和，应该不是坏事，但这起公共事件不能以两人握手言和告终。
首先，互殴原因是否涉及用人腐败？据衡阳司法局副局长廖曜中介绍，因为他不同意一名在衡州监狱工作的女生调至司法局下属的衡阳市法律援助中心工作，进而与司法局局长万春生发生肢体冲突。此说若属实，就大可质疑和忧心。
“用人一言堂，花钱一支笔，决策一张纸”，久为世人诟病，如果局长仅凭一句话就能将一名女子调至衡阳市法律援助中心工作，名不正言不顺，不合程序，涉嫌违规。一则，衡阳市法律援助中心参照公务员管理，凡进必考，不能局长一句话，就省去必需程序。二则廖曜中分管法律援助工作，进人，他应该事先知情，如果不经过充分讨论，也不能进人。
其次，万春生为何不惜挑战程序，急着调动该女子工作？万春生与此女有无利益输送，需要调查，不能成为人们看不到的暗角。
最后，这事发生在堂堂司法局，且是党委会上，是不是莫大讽刺？前不久，万春生刚刚被评为湖南省“五五”普法依法治理先进工作者，身为司法局局长，知法懂法，更应该做守法典范，现如今却带头违法，法律尊严何在？衡阳市司法局形象焉存？对待自己同僚就如此粗野，对待一般民众呢？正副局长互殴，也表明该司法局出现了制度性积弊，急需梳理和整饬。
此外，此次围殴事件还暴露出一个潜规则，令人悲叹。报道称，廖曜中对记者说，他不同意该女生调至其分管的市法律援助中心，还有一个原因是，这位女生来历不明，不了解是否有需要照顾的特殊背景。而相关帖文也佐证了这一点，“廖曜中称，就算照顾系统内的关系，也要公开在系统内选拔；从照顾关系的角度考虑，请介绍这位女生的特殊关系、背景，我个人不会反对。来历不明，我不赞成”。无意之中，廖曜中透露出了一个秘密。原来，有关系就能成为公务员或进入事业单位的潜规则，果然存在。
有人说，正副局长互殴，夹杂着太多的个人恩怨。其实，私怨是私怨，公理是公理，即便有恩怨，也不能只盯着恩怨。该事件已经演变为公共事件，比如官员打架、涉嫌用人腐败等等，都已经挑战了法律法规，急需纪检部门介入调查，而不能组织部门处理了事。同时，对这样涉嫌违法违纪事件的问责情况，以及其他，都应该公之于众，而不能大事化小小事化了，内部解决。（王石川）
