三年内升迁四次，29岁即任县委副书记、代县长。这一个个亮点让河北馆陶县代县长闫宁成了焦点。
其实29岁当代县长没有什么，也不是公众关心所在。年少居高位，古今中外都不是什么新鲜事。公众关心的是，闫宁这一类官员，靠什么得到提拔重用？其任用是否公开公平公正。
然而在记者试图解开这些疑惑时，政府人员却称闫宁的简历是机密，不便公开，而且由于电脑故障已找不到其任职记录。一个党政官员却成了神秘人物，这种看拟搞笑的事情，却不能不让人深思。
公开公平公正，这已是党政官员选拔的基本理念，而馆陶县代县长的简历都无法公开，我们就有理由怀疑，在代县长的选拔过程中，公平与公正没有得到保障。不光代县长的简历成了所谓的机密，而且与其有关的政务信息都“消失”了。据《法治周末》报道，以前只要打开馆陶县政府门户网站的“领导之窗”，就可以看到正副县长的个人信息，包括照片、简历和分管工作。但自从闫宁来馆陶工作之后，就只能看到常务副县长及以下政府领导的信息。而近期，就连网站“领导之窗”一栏也点不开了。
选拔党政官员，目的就是要为公众服务，这不仅是党和政府的事情，更是公众的事情。如果党政官员的身份和经历不公开，就无法取得公众的支持与信任。如果不公开，即便其任命程序合法合规，但在公众心目中，这种干部的合法性就会大打折扣。然而事实是，官员简历不仅没有公开，而且网上的消息也遭到“清洗”。报道称，一位网友在自己的博客里写了篇评论闫宁的文章，然而10分钟不到就被删了。
在不公开的现状下，公众对于闫宁的关注越来越多地集中到他的身世上。这也是公众最为担心和忧虑的地方。据《法治周末》报道，自闫宁任代县长以来，各种议论声此起彼伏，爆料层出不穷，传播最多的版本说闫宁出自官员世家，其父曾任永年县政府办公室副主任、县供电局局长，闫氏近亲中有两个厅级和三个县级干部。三年内四次升迁、29岁任代县长、简历机密、官员世家，这些词组的相遇给公众的是一种悲凉。如果官员世家之说属实，那我们不得不对这样的升迁抱一种怀疑的态度。
这种质疑，实际上折射出公众的一种焦虑和无奈，正如一些干部所言，大家所做的工作一样，都在努力，都很勤勉，论政绩、资历和能力胜于闫宁的有的是，为什么有的人常常原地转圈，几年甚至十几年不得升迁呢？这令人难以理解。
“君子坦荡荡”，要让人解开疑惑，必须有公开透明的干部任职程序，必须对媒体和民众做出及时、正面的回应，这也是公共部门自觉接受群众监督的应有之义。如果能做到这一点，大家自然会心悦诚服地接受这位“青年才俊”，而不是再以异样的眼光去质疑。
所以，闫宁的简历不只是一张纸，公众对于代县长的关注，也不是纯粹的围观。这关系着政府的责任、公众的权利。我们相信，公众需要的不是神秘的官员，而是公开与透明的政府。
